保证金1000元。赵某某是2003年1月到2008年3月在公司上班，之后从公司擅自离职不到公司上班，属于单方违法解除劳动合同，赵某某的申诉没有事实和 案件事实：原告与河南省新乡采购供应站于2000年元月25日签订“试用期劳动合同”，合同约定期限为一年半，自2000年元月25日起至2001年7月25日止 ...

的，公司拟任汤延波为总经理。杨某只是和汤延波接触，汤延波确实招聘了杨某，怎么约定的就不清楚，这只是汤延波的个人行为。杨某与公司之间没有劳动关系 公司即将成立之际辞退杨某，以逃避用人主体的责任，有违公平原则。电广传媒公司应对其筹备期间招用员工的行为承担相应的法律责任，其是本案的适格被告。杨某在职期间为电 ...

委托代理人史某某，男，X年X月X日出生，汉族，北京四通新技术产业有限公司员工，住（略）。 上诉人北京大信数源科技有限公司（以下简称大信公司）因 在一审中起诉称：2007年10月10日，四通公司与大信公司负责人于某某通过口头合同约定：大信公司向四通公司购买UPS三台（分别为：电源9155-10K两台， ...

月14日，被告又因急需周某资金向原告借款人民币1000元。后被告从原告公司离职，因原告多次向被告催要借款未果，故原告诉请法院判令被告偿还借款 ，并有当事人陈述予以证实。 本院认为，合法的借贷关系受法律保护。双方当事人未约定返还期限的，出借人可以随时请求返还。原告要求被告偿还人民币4万元借款的诉讼请求有 ...

人员和办公场所处于混同状态，后因谈判未成于2009年12月22日召集两家公司员工填写意向表。同月24日，原告人事部门工作人员要求被告填写意向表选择进入哪家公司， 自2009年9月18日至2009年10月18日）的《劳动合同》，约定被告从事平面设计岗位工作。被告在职期间，原告对其实行考勤，并于每月10日 ...

部门组织结构图、物流经理职位描述，证明原告所担任职位的各项要求； 2、被告公司生产部电气工程师、生产主管、质量工程师发给原告关于生产部门抱怨材料短缺的电子邮件（ 有期限自2008年2月25日至2011年2月25日止的劳动合同，约定：原告担任物流主管工作，月基本工资税前x元。2008年6月，原告晋升为 ...

上海市嘉定区xx镇xx公路xx号。 法定代表人彭xx，总经理。 委托代理人李xx（系原告公司员工），男，X年X月X日出生，汉族，住上海市杨浦区xx新村X号 被告李xx系原告营销人员，双方于2009年5月11日签订劳动合同书一份，约定合同期限自2009年5月11日起至2010年5月11日，合同期满后双方 ...

长河公司工作，具体工作内容为负责申请人长河公司凤凰分公司千里长河之家酒店及停车场水电正常供应及机械维修。双方没有签订劳动合同，但约定基本工资为1100元/月，由于王某甲 劳动争议仲裁委员会提交了如下证据：1、《应聘人员登记表》复印件一份；2、《员工离职手续表》一份；3、证人王某乙、王某丙、吴某某、邱 ...

委员会（以下简称荔港南湾社区居委会）为广州骏升资讯科技有限公司（以下简称骏升公司）员工米某某出具证明，内容为：“米某某于2001年6月迁入我社区X街X 决议无效的抗辩不予采信。 二、关于董事会、股东会召开程序瑕疵的评价问题。公司章程约定，召开股东会及董事会需会前通知全体股东及董事，但在该案中，骏网公司 ...