同时还有天宁本身同巴东县人民医院有业务往来，其证据间不能够形成紧密的联系，特别是证据（1）中109页所记载的内容、药品、时间，多与起诉指控的事实不符 副主任某定购药计划表报主管院长审批，然后由采购员采购；新药的采购由院药事委员会决定，费某某主要负责中成药的管理以及费某某给500元并退给卢某平500元的 ...

条如实告知订立本合同时，本公司须向投保人明确说明保险条款内容，特别是责任免除条款，并就投保人、被保险人的有关情况提某书面询问，投保人、被保险人应当如实告知。投保人、 人员与彭某乙进行了谈话，谈话记录显示：4、请问你三年前在天津第一医院什么原因就诊答：在天津看过病，但没住院，当时就是头疼。5、天津的大夫 ...

本案双方争议的焦点是黄某粮站作出对朱某某的除名决定是否合法及生效；朱某某对除名决定不服提起诉讼是否超过仲裁时效。先分述如下。 一、除名决定的合法性。国务院《 朱某某，该文件虽未加盖单位印章，但朱某某能够知道文件内容，该文件形式上的瑕疵不影响其救济权利的行使。 三、朱某某起诉是否超过仲裁时效。《中华人民 ...

拿了解除劳动关系的决定文件后，我们5个人才知道单位以下岗再就业为名，已经将我们一脚踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人 厂字第X号《下岗职工管理制度》，规定了单位下岗职工范围：主要包括实现劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工，以及实行劳动合同制以后参加工作且合同未满的合同制 ...

将我们一脚踢开，不知解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时，仲裁机构 办法》第二条、第九条之规定，应当支付职工经济补偿金。 二、关于解除劳动关系决定的效力问题。2007年12月24日，长沙衡器厂针对6名职工所作出的《关于 ...

拿了解除劳动关系的决定文件后，我们5个人才知道单位以下岗再就业为名，已经将我们一脚踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人 厂字第X号《下岗职工管理制度》，规定了单位下岗职工范围：主要包括实现劳动合同制以前参加工作的国有企业正式职工，以及实行劳动合同制以后参加工作且合同未满的合同制 ...

翻在公路南侧的沟内，当时路上还有其他车辆，但没有注意是什么车。 8、附带民事诉讼原告鲁xx的陈某：证实2008年8月14日晚黄某兵出车祸当场死亡，黄某 警察大队作出的第x号事故责任认定书不予采信。本院认定被告人范某某负本起事故的主要责任，吴某校负次要责任，黄某兵、李某某无责任。被告人范某某违反交通运输 ...

民事部分的判决已经发生法律效力。本院依法组成合议庭，经过阅卷，讯问上诉人，认为事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。 原判认定，2008年8月24日15时许，被告人何某某 砍刀架在熊某乙脖子上，说“你要怎么搞”，他说：“这是什么意思”那个男青年用砍刀砍伤他的头部、手部，另外二人用脚将他踢倒在地，还有 ...

但迟至2个月之后，兰德公司才提出改变保底利润和转让费的支付方式，此已构成对双方预先确定的合同主要内容的重大变更，在恒通公司对保底利润支付方式做出让步的情况 地租10年一付，后面10年5年一付。斯某某同时表示：那你这个事情，什么时候能决定呢，你得抓紧时间告诉我一下。刘某某回答：这种事应该我有一个电话去， ...

请求从轻处罚。 被告人赵某及其辩护人对公诉机关指控的主要犯罪事实不持异议，但辩称抢出租车是范某甲提出的，自己并未提议将司机投井，在抢劫杀人案中 死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；犯敲诈勒索罪，判处有期徒刑一年。决定执行死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。 二、被告人王某乙犯抢劫罪 ...