工资，拖欠住房公积金的缴纳，严重侵犯原告的权利，原告因此依法提起仲裁，但新郑市劳动争议仲裁委员会裁决认定事实和裁决结果错误，为维护原告合法权益，依法向 人民法院审理范围，本院依法不予审理。 依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，参照国务院《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八 ...

执行，给被告造成损失。被告于2011年12月21日向莆田市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该仲裁委却袒护原告，作出错误裁决。故提起诉讼，请求判 当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。 当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理 ...

一年仲裁时效的双休日工资不应当再支持。 被告李某辩称，（略）劳动争议仲裁委员会裁决正确，请求依法维护被告的合法权益。 经审理查明，2006年1月1日至 月1日至2007年5月期间的工资，及应双倍支付的工资和双休日、节假日的劳动报酬计x元，并责令被申请人为申请人补办社会保险手续。2011年2月23日，（ ...

的证明目的没有关联性。信访事项处理意见书能够证明原告做过装卸工，与被告之间存在劳动关系。被告区政府提出对工商局查询材料的真实性无异议，其他证据没有提交原件， 仲裁，2011年8月22日，新乡X区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，内容是“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，超出了本 ...

上海大众销售公司签订无固定期限合同以及要求上海大众销售公司缴纳住房公积金是否经过了仲裁前置程序，本案是否受理，是否应予支持；2、上海大众销售公司是否应当支付李 。2010年11月9日李某向洛阳市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年12月16日洛阳市X区劳动争议仲裁委员会作出老劳仲案字第（2010）第 ...

证明办理转移手续，致使我至今无工作，没有生活来源。2011年3月我向新乡市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。该委员会在2011年3月7日以“超时效”为由，不予受理。故诉至人民法院，要求依法判令被告为我出具解除或终止劳动合同关系证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；赔偿我因此造成的损害，即补缴自 ...

支持。 原告张某乙在2001年11月份受伤，因工伤一事已经杞县劳动争议仲裁委员会调解结案，双方就工伤及社会保险问题达成一致意见，开封第二粮食机械厂应当 ，判决如下： 一、解除原告张某乙与被告开封市茂盛粮食机械有限公司之间的劳动关系； 二、被告开封市茂盛粮食机械有限公司支付给原告张某乙单位应付社会保险费 ...

另一名职工向市政工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日开封市市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后 人民共和国劳动法》第八十二条的规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。依据《最高人民法院关于审理 ...

原告签收的时间为2007年9月26日，已经超过了诉讼时效。 2、仲裁裁决书的补充证明及补充说明。用于证明（1）原告签收的时间为2008年 中华人民共和国劳动保险条例实施细则》修正草案第十三条执行，特此说明。”南阳市劳动争议仲裁委员会证实，原告于2008年8月5日签收上述“证明”及“补充说明”。2009 ...

受理费10元，由原告郑某承担。 上诉人郑某上诉称：1、登封市人事劳动争议仲裁委员会、登封市人民法院认定事实不清。郑某在某某市水务局工作期间，该局总是以 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。郑某自 ...