某某向老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，老城区劳动争议仲裁委员会以其仲裁申请已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请仲裁的时效期间，对 期间。故原告张某某要求被告新世界实业公司为其办理失业证，支付解除劳动合同补偿金7478元，支付失业救济金x元，本院不予支持。根据《中华人民共和国 ...

未在该单位领取工资和生活费。原告于2009年2月12日就该劳动争议向彭水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原告朱某某诉称：原告于l980年l2月便开始在被告 便知道黄某粮站对其除名的决定，事实清楚，2008年朱某某申请劳动争议仲裁已超过了仲裁时效，原判予以驳回适用法律也正确，请求驳回上诉，维持原判。黄某 ...

等，因公司经济困难未予解决。2008年3月份，被告向遂平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，遂平县劳动争议仲裁委员会于2008年7月22日作出遂劳仲案（2008）X 基础上产生的，因此，本案被告韩某某、王某乙向遂平县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。韩某平死亡后，被告要求原告友利公司支付韩某平 ...

积累249元、物贴83元，共计495元。2007年7月9日，原告向重庆市大渡口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重钢建设公司全面履行1998年签订的劳动合同书 、本案已超过诉讼时效。4、张某某签订的《劳动合同书》由其工作14年的用工企业营造公司依法履行。5、在营造公司未参加“劳动争议”仲裁情况下，法院 ...

安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决驳回其请求。李某某的上诉没有事实和法律依据，请求不符合劳动法和相关司法解释的规定，已超过仲裁和诉讼时效， 某某改领伤残抚恤金。2007年轧花厂进行企业改制时，李某某与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书，并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商 ...

对被告给予了行政开除处分。事隔6年之后，被告向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以原告作出处分决定超过法定期限，裁决予以撤销。原告对被告的 ，向有关部门申诉，被告申请劳动仲裁未超过时效的事实； 10、劳动仲裁申请书、仲裁决定书，拟证明原告的处分决定因程序违法被仲裁委员会撤销的事实。 上述证据 ...

天上班，其未上班可视为补休，所以其请求没有事实依据，且已超过诉讼时效，又没有不可抗力或其他正当理由，应依法予以驳回。原审法院依照《中华人民共和国劳动法 没有提供拒付工资的书面证明，因此，劳动争议的时间为上诉人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间，上诉人的起诉不超过诉讼时效。请求撤销原判，改判支持上诉人的 ...

原告办理相关退休手续，无奈原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，鲁山县劳动争议仲裁委员会于2008年4月27日以超过仲裁时效为由作出(2008)不受字第X号 人自1996年开始没有去厂里上班，是因为妻子有病而请长假，并不是违反劳动纪律。三、上诉人在起诉中要求被上诉人为上诉人交纳社会保险费用，该请求不 ...

待遇及工伤待遇为由向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年9月9日，焦作市劳动争议仲裁委员会以张某某的仲裁请求已超过仲裁时效为由，通知其不予受理。 王公司认为张某某20年前出狱，知道权利受到侵害，直到现在才主张权利，早已超过时效。 二审开庭张某某陈述：单位给我工资和工伤待遇至1983年12月止， ...

待遇，原告交纳社会保险费属法律规定的强制性义务，不受仲裁时效的限制，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维持浚县劳动争议仲裁委员会（2009）第X号 期间的工资达成协议，确认为每月400元。2009年1月16日，万某某到浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中国人寿保险股份有限公司浚县支公司支付解决除 ...