有限责任公司（以下简称天和药业公司）劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2008）金民一初字第X号民事判决书，向本院提起上诉。本院依法组成 法院依法驳回上诉人的上诉，维持原裁定。 本院经审查认为，人民法院受理的劳动争议案件范畴，是作为平等民事主体的双方当事人之间发生的纠纷。本案中，郑州市人民政府 ...

本案的诉讼费。 被告中平能化集团物资供应分公司辩称，本案已超过诉讼时效，劳动争议案件劳动仲裁是前置程序，该案已经仲裁委驳回，因此我们认为法院应当以诉讼时效超过为由 条的规定，判决如下： 驳回原告周某的诉讼请求。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...

三十八条、第十四六条、第四十七条和最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下： 一、原、 履行。 案件受理费10元，由被告驻马店市新创业管桩附件有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

》（2004年实施）第三十三条、第三十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 元，减半收取5元，由原告鹤壁市绿色环保生产有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级 ...

款项共计x元，其中病假工资4977元，疾病救济费x元。伊川县饮食服务公司不服劳动裁决，向伊川县人民法院起诉。在审理期间，刘某又增加诉讼请求，要求伊川县饮食 于2004年12月份退休，与伊川县饮食服务公司之间的劳动关系于退休时已终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 ...

的特殊用工形式，需要强调的是无论是托管期间还是托管终止，劳动者和用人单位之间的劳动关系并未发生任何改变，事实上实际进行的托管，托管终止后原用人单位均持续维持 人民共和国劳动法》第二十八条、第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

某。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 十日内，开封饮食有限公司一次性支付张某经济补偿金x元，失业保险金5568元。 二审案件受理费10元，由开封饮食有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长郭宝霞 ...

某书对原告500元的罚款处理；3、撤销裁某书对原告关于不出具终止劳动合同书面证明及在规定时间内办理相关手续的赔偿金5000元的请求于法无据， 10日最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》中“劳动争议当事人对劳动仲裁某定不服，向人民法院起诉的…..在判决书、裁某、调解书中也不应 ...

的社会保险金及经济补偿金的诉讼请求，属独立的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第6条之规定，南某当庭增加的诉讼请求， 。 案件受理费10元，由遂平县鑫利来食品厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本及交纳 ...

审判员林文挺 审判员薛爱平 二○一一年六月三日 书记员王某 附注： 一、本判决书引用的主要法律条文 1.《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己 合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 3.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条因用人单位作出的开除、除某 ...