拒绝给原告进行补偿安置，因此，原告不得不向广饶县劳动仲裁委员会进行仲裁，但广饶县劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理，原告只得依法向广饶县人民法院提起诉讼， 期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干规定的解释》 第三条 ...

经审查，因申请的仲裁请求已超过仲裁时效，决定不予受理。郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会出具证明一份，证明申诉人徐XX的不予受理案件通知书于2008年7 到被上诉人处工作，并于2000年6月30日与被上诉人签订了为期八年的劳动合同书，合同期限到2008年6月30日届满，被上诉人未按合同约定向上诉 ...

六十日内提起劳动仲裁，已超过了法定劳动争议的申诉时效，原告超过仲裁申请期限且无不可抗力和正当理由，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ,撤销被上诉人对上诉人做出的按自动离职处理决定，恢复上诉人与被上诉人之间的劳动关系；本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实与理由是：原审法院以“上诉人 ...

劳动合同。2007年7月9日原告向重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付其2002年8月21日至今的加班费x元，拖欠加班工资的经济 月17日起，原告有周六加班的行为。 3、原告申诉是否超过时效。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(一)项规定：“在 ...

同一仲裁申请再次提出申诉。2008年3月24日焦某市劳动争议仲裁委员会认为：撤诉过，不属受理范围，超过仲裁时效决定不予受理。原告诉至本院，形成诉讼。 原审法院认为 （个人编号：x），男，身份证号：x，在我局参加基本养老保险。案件其他事实与原审判决认定事实一致。 本院认为：焦某某的养老保险账户现在仍在焦 ...

涉及经济补偿问题，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内向有关部门请求权利救济的， 的请求变更为被诉人给申诉人经济补偿的请求并未超过申请劳动仲裁的时效，被告提出的原告的请求超过了60日的仲裁时效的抗辩理由本院不予支持。 二、根据《 ...

时起，申请仲裁期间重新计算，故原告的起诉没有超过诉讼时效，对被告的诉讼主张，本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 第二十条用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其它原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。 《中华人民共和国劳动法》第 ...

日向灵宝市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求鑫农公司撤销对其除名处分、恢复市民户口并办理退休手续，仲裁委员会以彭某某得申请超过仲裁时效为由作出了不予受理 百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人彭某某承担。 本判决为终审判决。 审判长周英武 审判员 ...

一个生活出路。 物资公司答辩称：张某某所诉的劳动争议发生在1993年，至申请仲裁已有8年，显然已超过诉讼时效，不受法律保护，物资公司没有接收过张某某 第一百五十三条第一款第(一)项之规定，二审判决：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由张某某负担， 张某某申诉理由及请求：1993年6月本人从燃气 ...

原告胡某的第2项诉请是双方劳动合同解除前的争议，与本案不是同一法律关系，且已经超过仲裁时效。双方劳动关系解除是因劳动合同到期而自动终止。原告的 。2008年1月被告开封机电公司派原告胡某去开封市公安局禹王台区分局协助调查案件。2008年1月29日河南中原物流有限公司书面通知原告胡某于2008年1月30 ...