成、田某某等六人于2001年11月５日向扶沟县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，扶沟县劳动争议仲裁委员会于2002年１月29日作出扶劳裁字[2002]X号 补齐，对未发生的于发生当月20日前发放)，至退休之日止。一审案件受理费1880元，其他费用1000元，仲裁费1000元，由尹焕成、田某某等六人共同 ...

，2008年元月办理了职工退休证。2008年12月22日，原告因与被告的劳动争议问题向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁。2008年12月26日，因原告的仲裁 各种欺骗和拖延、迫害，故根据劳动法的有关规定，被上诉人应当向上诉人支付上述费用的2倍赔偿款，本案全部诉讼费由被上诉人负担。综上，请求二审法院依法改判 ...

在市城管监察支队上班的证据证明，足以认定。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动争议的必经程序。劳动仲裁机构出具的相关法律文书，是法院审理劳动争议 号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；2、上诉费用由被上诉人承担。 经审理查明，与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人许昌许 ...

一审法院的判决，这样的情况是肯定会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动争议的必经程序。劳动仲裁机构出具的相关法律文书，是法院审理劳动争议 号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；2、上诉费用由被上诉人承担。 经审理查明，与原审认定的事实一致。 本院认为，上诉人许昌许 ...

法院的判决，这样的情况是肯定会发生的。二、一审判决适用法律错误。劳动仲裁程序是劳动争议的必经程序。劳动仲裁机构出具的相关法律文书，是法院审理劳动争议 号民事判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求，或者将本案发回重审；2、上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人李某某答辩称：原审判决认定事实清楚，程序合法。请求驳回 ...

争议仲裁委员会出具西劳仲案字（2007）第X号仲裁裁决书，驳回原告赵XX的劳动仲裁申请。为此，原告要求被告支付原告应得营运工资收入13万元。 原审法院认为 五十三条第一款第一项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审诉讼费用维持。二审诉讼费用20元，由上诉人赵XX承担10元，上诉人洛阳市XX总公司 ...

结算，说明住宿费是在结算工资后河南国安建设集团有限公司支付的，以上充分证明住宿费用应由河南国安建设集团有限公司支付这个事实。 第四组证据： 1、2009 建设集团有限公司欠邓某某工资、经济补偿金、社会保险费的事实存在，该事实已经劳动仲裁部门认定，故河南国安建设集团有限公司的诉讼请求应依法驳回。 经质证 ...

公务员管理的人员，实质是被上诉人临时聘用人员，双方之间的争议应当是劳动争议，且经过了劳动仲裁，应属于人民法院受理案件的范围。 被上诉人郁山镇政府答辩称：原裁定 月朱某某就未在郁山镇政府上班，便外出自谋职业。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，本案争议的焦点：朱某某与郁山镇政府之间是否 ...

日被上诉人成立，同时郑州三全食品有限公司成都分公司重庆办事处的所有债权债务由被上诉人承担，一审认定2004年11月25日开始在被上诉人处上班错误，2、上诉人自2002年 发生之日，廖某某与三全公司于2007年7月解除劳动关系，随即就加班工资的争议提起劳动仲裁，并未超过申诉时效，故三全公司提出廖某某要求 ...

水冶支行。 负责人张某某，行长。 委托代理人王某超，河南兴亚律师事务所律师。 委托代理人吕某，中国建设银行股份有限公司安阳分行职工。 上诉人王某某 建设银行安阳县支行后，双方存在劳动关系。2003年王某某以建行安阳分行为被申诉人向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁事项为“要求撤销开除决定，补发 ...