单位提出复职要求；2009年8月18日，被告向驻马店市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，驻马店市劳动仲裁委员会于2009年11月15日作出裁决：认为原、被告之间 某某于1992年3月被驻马店市民政局安置到河南省确山水泥厂工作，双方已形成事实劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，原告应当为被告 ...

，未给原告依法缴纳各项社会保险，而且一直拖欠原告的工资，未依法支付原告加班费。劳动关系终止后，被告未依法给予原告经济补偿。原告曾多次找项目负责人曾华卫 的名义在湘西建设，没有异议；证据24、证人没有出庭，刘山本身就向劳动仲裁委员会申请过仲裁并曾经起诉过被告，与原告有利害关系；证据25、没有原件不予质证 ...

在原郑州轴承厂领过工资，故从1991年5月份后原告与原郑州轴承厂就没有劳动合同关系了；2.1992年-1995年建立人事档案参保记录一份，证明1992年建立 劳动争议的事实。故原告于2009年11月5日向郑州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理 ...

联系办离职事项。”请求事项：一、要求被告补交四月份各种社会保险；二、支付解除劳动合同经济补偿金；三、要求被告协助办理失业补助金领取手续和其他险种事项；四、 裁决书一份及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：根据原告在郑州市劳动仲裁委员会提交的仲裁申请书，在该申请书中原告称“自进入今年四月，公司人力资源（夏 ...

仲裁委员会，原告于2009年3月27日接到孟津县劳动仲裁委员会孟劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书，该裁决书适用法律错误，特向贵院提起诉讼， 号仲裁裁决书，裁决：一、被诉人于本裁决书生效后十日内，依法解除与申诉人的劳动关系；二、被诉人于本裁决书生效后十日内，一次性赔付申诉人一次性伤残补助金6720元 ...

上诉人马某某因与被上诉人安阳市大众餐饮服务有限责任公司（以下简称大众餐饮公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2009）文民一初字第X 安排上诉人马某某上班，上诉人于2009年3月15日向安阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，安阳市劳动仲裁委员会根据劳动法第八十二条，认定原告申诉请求已超过 ...

应支持；原审认定上诉人“应当承担企业改制前的各项义务”和认定上诉人与被上诉人“双方劳动合同关系应视为一直延续”均属于认定事实不清，适用法律不当；请求二审法院撤销 劳动争议。范某乙于2005年8月18日向新乡市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过60日的申诉时效。原审判决东风公司应按每月250元给付范某乙 ...

平均代办费的5%提取，分人专户保管。 2006年4月20日，中国银行业监督管理委员会办公厅《关于清理农村信用社信用代办站、邮政储蓄代办机构的通知》（银监办发[ 31日，郭水松、唐某某、杨某某、高某某、宋某某向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，请求依法裁决被申请人自2006年8月以后按规定支付申请人退休金； ...

，即使原告的主张属实，其于2008年7月28日向徐州市劳动仲裁委员会申请仲裁确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由。最高人民法院《关于审理 或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，人民法院依法驳回其诉讼请求。”故 ...

元；7、本案诉讼费用由被告承担。 被告工贸学校辩称，其与原告申国宾之间没有劳动关系，被告工贸学校属于事业单位，工资福利由财政进行支付，原告不属于被告的单位职工 称，1、对第一组证据的真实性无异议，但不能证明原被告之间有劳动关系，只能证明劳动仲裁委员会没有在法定时间内审理，原告不是被告所聘用的人员。2、 ...