年2月1日，冼某对雅来公司终止劳动关系不服，向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2005年4月7日裁决驳回了冼某 无意愿签订，不能强制签订。 综上所述，雅来公司依法终止双方的劳动合同，不属于单方解除劳动关系。冼某的上诉请求没有事实依据和法律依据。 双方当事人在二审期间 ...

违反《用工合同》规定、单方面解某双方劳动关系，继而又无理拒绝向其依法支付经济补偿金的抗辩理由，因与本案系不同的法律关系，不宜在本案中一并处理，被告 的，自本判决内容生效后，权利人可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 审判长夏某 人民陪审员张莉 ...

应当在规定期限内履行生效法律文书确认的义务，如果承担义务的当事人没有按期履行，享有权利的当事人可以向人民法院申请强制执行。本案申请执行的期限为二年。 可以对残疾赔偿金作相应调整。 第某十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活 ...

规定，劳动争议案件当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告未经仲裁向法院起诉，程序不合法。2、诉状在诉请赔偿额上无限夸大，本公司实欠原告工资只有3136 的№（略）号验收单，是认定申请再审人实际交付建设工程的依据，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十八条（一） ...

日的拆迁补偿协议书已被2007年10月24日的安置补偿协议推翻，原告诉请被告交付140平方米安置房也无事实和法律依据，应拆一补一；原告诉请支付违约金 合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 ...

匡桂兵，西XXX九公司垫付了医药费、护理费、住院伙食补助费x元。经秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，西XXX九公司垫付蹇某某拖欠匡桂兵的 全部义务。一方不履行的，权利人可以向秀山土家族自治县苗族人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律 ...

工资。2009年1月9日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金、等额的赔偿金、报销在职期间的业务费、支付1999年5月至2008 支付1999年5月至2008年7月休息日加班工资139,963.88元的诉讼请求无相应的法律及事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

未能提供相关有效证据，违反了用人单位应当为职工参加工伤保险的规定。现原告无端起诉，是在逃避法律责任，请求法院以事实为依据，依法判如被告所请求。 经审理查明，靳某 付清为止。后张中雷、刘红利支付了x元便不再履行，魏某等人向法院申请强制执行，2009年4月7日法院作出（2009）汝执字第X号执行裁定书，以 ...

2月12日，徐某向徐某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年2月16日，该仲裁委员会以徐某的“申请请求已超过《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 事实劳动关系，其向被上诉人主张2006年4月1日后的工资、保密费等无事实和法律依据，本院不予支持。国有企业改制身份置换补偿金是在企业产权制度改革过程中对于 ...

是合同上的关系，应另案处理，提供邵阳市仲裁委仲裁书；四、对原告的损失不予认可；五、依强制保险有关条款，诉讼费用应予免除，在商业保险中则属合同法调整，不 25仅仅是病历资料，不是鉴定结论，不能作为认定性功能障碍的法律依据，不予采信。 根据采信的证据及当事人陈某，本院确认以下案件事实： 2008年4月22 ...