撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五 法律规定，向安阳市中级人民法院申请撤销裁决，本院对本案不具有管辖权，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五 法律规定，向安阳市中级人民法院申请撤销裁决，本院对本案不具有管辖权，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五 法律规定，向安阳市中级人民法院申请撤销裁决，本院对本案不具有管辖权，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五 法律规定，向安阳市中级人民法院申请撤销裁决，本院对本案不具有管辖权，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

结算单。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 劳动合同法》规定，在具备一定条件，履行规定的程序后，用人单位才可以解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定 ...

某某的意见不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《 超过法定的时效期间。上诉人的上诉理由不足，本院不予支持。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

争议仲裁部门提起申诉，上诉人直到2009年8月才提起劳动仲裁申请，对确已超过仲裁申请期限没有提供存在不可抗力或者有其他正当理由的证据，上诉人的主张已经超过了法定的申诉时效期间，依法应驳回其诉讼请求。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

汪某劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月15日立案受理后，依法适用简易程序，于2010年8月11日公开开庭进行了审理。原告某机械有限公司的委托代理人周 的主张不予采信。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...

的发生地在巩义市而孟津县，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条以及相关法律关于劳动争议案件仲裁前置的规定，此案不属于孟津县人民法院管辖范围 中与被告发生的纠纷，依照劳动争议案件仲裁前置程序的相关规定，应当依法先进行劳动仲裁，这是为了保障劳动争议案件能够经过劳动争议仲裁委员会的实体审理，便于 ...

为劳动合同的辩称本院不予支持。根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 、原告陈某的其他诉讼请求，不予支持。 案件受理费人民币10元，因本案适用简易程序，减半收取计人民币5元，由原告陈某负担。 如果当事人未按本判决指定 ...