共（略）元。2001年12月初和2002年4月，原告曾到顺德市伦教仲裁劳动仲裁办公室，要求解决被告拖欠其工资一事，当时仲裁部门没有立即作出处理。至2002年 第一款和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告顺德市X镇雪晖酒业有限公司在本判决发生法律效力之日起十五天内一次性 ...

没有从事工作，因此不存在提成和经济补偿的问题。住房公积金是非强制性规定，双方的劳动合同没有这方面的约定，所以海皇饲料厂不予支付。麦某某提出对收据进行鉴定， 字第X号民事判决。 二、被上诉人顺德市X镇海皇水产饲料厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人麦某某支付所拖欠的业务提成款7360.5元及经济 ...

代表人邱某某。 委托代理人李某某，男，系被上诉人公司员工。 上诉人黎某某因劳动合同纠纷案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第2652民事判决， 合同中约定的权利和义务。原告应在本判决发生法律效力之日起3日内回被告公司上班。二、驳回原告黎某某的诉讼请求。本案受理费50元由原告负担 ...

工作者。 上诉人黄某某因与被上诉人南海鸿利辉金属制品有限公司(下称鸿利辉公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决 负担问题，因黄某某不服仲裁裁决依法向法院提起诉讼，仲裁裁决因此没有发生法律效力。一审时黄某某没有对该仲裁费用提出主张，视为她对原仲裁裁决费用分担 ...

）。 上诉人佛山市顺德区华伟达模具制造有限公司(以下简称模具公司)因与被上诉人宗某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 、第八十三条的规定，判决佛山市顺德区华伟达模具制造有限公司于判决发生法律效力之日起五日内，一次性支付宗某某工资（略）元。案件受理费50元，由 ...

就该员工手册向原告履行告知事宜。 经庭审质证，被告对原告所提交《北京市劳动争议仲裁委员会裁决书》的真实性及该证据证明的内容均予认可。 当事人双方对 高斓物业管理有限公司员工手册》被本院认定为具有证据效力。 本院认为：原告与被告签订劳动合同，建立了劳动关系。原告作为被告单位员工，应遵守用人单位规章制度， ...

迟某某，海南机场股份有限公司职员。 上诉人王某某为与被上诉人海南万钟实业有限公司劳动合同纠纷一案，不服乐东黎族自治县人民法院(2000)乐民初字第X号民事判决，向本院 。四、以上(二)、(三)项共计人民币一万二千元，在本判决发生法律效力后五日内由海南万钟实业有限公司一次性付清。五、驳回王某某的其他诉讼 ...

》第三条，劳动部《关于违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(四)项、第三条第(一)项的规定，判决：1、顺德市X镇联和家具实业有限公司在判决发生法律效力之日起十五日内向林某支付工资276.90元、经济补偿金69.23元、赔偿金2000元、仲裁处理费100元，合共 ...

人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向肖某某支付工资300元、经济补偿金75元，合共375元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

人民共和国劳动法》第三条、第五十条及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向梁某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...