1日至11月30日工资2180元；支付驾驶证扣分补偿2000元。在上海市闸北区劳动争议仲裁委员会审理过程中，原告支付了被告2009年11月工资2180元。2010年1 合同法》第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定，判决如下： 一、原告上海X工贸有限公司应于本判决生效之日 ...

余某某。 委托代理人郑某某。 委托代理人马某某。 原告毛某某与被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月13日受理后，依法组成合议庭公开开庭 人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款之规定，判决如下： 一 ...

支付解除劳动关系的经济补偿金、补缴自参加工作以来的社会保险。2009年11月25日荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决：一、被申请人于本裁决生效 、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之 ...

申请人应当为申请人办理自参加工作至今的养老保险和失业保险等社会保险（具体数额可通过所在地劳动保障部门核准）。原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求处理。 另查明：2008年荥阳市 、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之 ...

单位已尽到诚信义务，而因用人单位以外的原因造成未订立书面劳动合同的，不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动 判决如下： 一、驳回原告王某某要求被告某（上海）精密工业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币23,607元的诉讼请求； 二、被告某（上海）精密工业有限公司于 ...

已尽到诚信义务，而因用人单位以外的原因造成未订立书面劳动合同的，不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动 判决如下： 一、驳回原告曾某某要求被告某（上海）精密工业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币23,785.33元的诉讼请求； 二、被告某（上海）精密工业有限公司 ...

要求被告辞职。当日，被告即离开原告单位。2009年1月9日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求原告支付2008年4月1日至同年 共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高某民 ...

本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计9570元；二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今的 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决 ...

于本裁决生效后十日内支付申请人2008年2月至2008年12月期间因未与申请人签订劳动合同的一倍工资共计x.4元；二、被申请人应当为申请人办理自参加工作至今的 共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决 ...

垫付的2003年12月至2006年11月的养老保险金单位部分（具体数额可通过所在地劳动保障部门核算）。原告不服仲裁裁决，诉至本院，要求处理。 本院认为:被告到原告处 劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项之规定，判决 ...