奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，刘某甲要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同经济 某甲到油田公司下属油田机械厂工作，与签订临时用工合同，系油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后，双方虽未再续签合同，刘某甲仍在油田下属的 ...

年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同 刘某甲与油田公司签订临时用工合同，到油田公司下属单位油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，刘某甲仍 ...

。 上诉人杨某因与被上诉人四川广成车辆制造有限公司（以下简称广成公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2005）武侯民初字第X号民事判决， 上诉人工作，并补发工资5810元。 被上诉人广成公司答辩称，上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同 ...

律师。 上诉人魏某某因与被上诉人四川广成车辆制造有限公司（以下简称广成公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2005）武侯民初字第X号民事判决，向 答辩称，上诉人与被上诉人签订的劳动合同到期后，未续签劳动合同，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不 ...

委托代理人曹家，上海市发展律师事务所律师。 上诉人福州浩瀚康体器材有限公司因追索劳动报酬、返还押金及社会保险金纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院(1999)长民初字第X 调整岗位及工资是一种侵权行为，且上诉人在双方合同到期后应与其续签劳动合同，没有签订劳动合同的责任在上诉人方，而原判对社会保险费的判定 ...

签订了书面劳动合同，合同到期后又签订了《劳动合同续签书》，周某丙要求某广通公司支付未签订劳动合同期间双倍工资13750元的请求，没有法律 华 二○一二年三月一十四日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（ ...

，后到被告处工作，双方签订有劳动合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月 仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班，后上诉人经常询问上班时间，始终没有得到明确答复，后到有关部门反映以上情况才知，2005年、2006年国务院 ...

，后到被告处工作，双方签订有劳动合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月 仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班，后上诉人经常询问上班时间，始终没有得到明确答复，后到有关部门反映以上情况才知，2005年、2006年国务院 ...

，后到被告处工作，双方签订有劳动合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月 仲裁申请期限。1、1998年9月单位放假听通知上班，后上诉人经常询问上班时间，始终没有得到明确答复，后到有关部门反映以上情况才知，2005年、2006年国务院 ...

某承担。 上诉人中创科贸公某不服一审判决上诉称：上诉人、被上诉人双方没有签订书面劳动合同的责任在于被上诉人，一审法院判决上诉人支付被上诉人2010年2月至5月未签订劳动合同二倍工资差额4000元是错误的。双方之前的书面劳动合同到期后，上诉人于2010年1月1日拟定好《劳动合同书》与被上诉人续签，但 ...