原告黄xx诉被告上海xx轻纺市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月27日立案受理后，依法适用简易程序，于2011年1月18日、2011 年11月10日，原告向仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、支付2008年9月15日至2010年5月31日未签订劳动合同的双倍工资差额33,000元 ...

上海x律师事务所律师。 原告乔x诉被告x公司劳动合同纠纷一案，本院于20xx年x月x日立案受理后，依法适用简易程序，于20xx年x月x公开开庭进行了 ,100元；2、按20xx年x月x日银行利率支付解除劳动合同的经济补偿88,100元的利息。该仲裁委员会于20xx年xx月xx日作出x劳仲（200x）办 ...

。 原告丁XX诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，开庭审理了本案。原告丁XX的委托代理人胡XX、被告XX 本案经过了仲裁前置程序。 被告XX公司辩称，原告在职期间虚报差旅费，且向供应商索要好处，根据员工手册规定，原告严重违反规章制度，被告解除原告劳动合同的行为合法 ...

。 原告汪XX诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，开庭审理了本案。原告汪XX的委托代理人胡XX、被告XX 本案经过了仲裁前置程序。 被告XX公司辩称，原告在职期间虚报差旅费，且向供应商索要好处，根据员工手册规定，原告严重违反规章制度，被告解除原告劳动合同的行为合法 ...

X年X月X日出生，汉族，户籍地安徽省XX。 原告上海XX有限公司诉被告刘XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，公开开庭审理了本案 为证明其主张，提供了以下证据： 1、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、2009年1月至6月的排班考勤表，证明被告并非天天加班，2009年1月 ...

xx律师事务所律师。 原告xx有限公司诉被告魏x劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx有限公司的委托代理人阎x、沈x被告魏x 的依据； 9、浦劳仲（2010）办字第X号《裁决书》，证明本案已经过仲裁前置程序。 被告魏x辩称，被告入职后，原告曾向被告提供委托合同要求 ...

。 原告孙XX诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员吴琦独任审判，开庭审理了本案。原告孙XX的委托代理人胡XX、被告XX 本案经过了仲裁前置程序。 被告XX公司辩称，原告在职期间虚报差旅费，且向供应商索要好处，根据员工手册规定，原告严重违反规章制度，被告解除原告劳动合同的行为合法 ...

上海某国际商业购物中心有限公司与被告金某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某 ，被告于2010年6月中旬提起仲裁要求支付2009年5月至12月的工资人民币20,000元，已超过仲裁时效。另，被告曾就履行劳动合同，恢复原工作岗位及工资 ...

张某某，女，X年X月X日出生。 上诉人许昌许继仪器仪表有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河南省许昌市魏都区人民法院（2008）魏北民初字第X号民事判决，向 据；2、上诉人是否按法定程序将解除劳动合同的决定送达被上诉人；3、上诉人申请仲裁是否超过时效。 关于上诉人解除与被上诉人的劳动合同是否于法有据的问题 ...

王某某，女，X年X月X日出生。 上诉人许昌许继仪器仪表有限公司因劳动争议纠纷一案，不服河南省许昌市魏都区人民法院（2008）魏北民初字第X号民事判决，向 据；2、上诉人是否按法定程序将解除劳动合同的决定送达被上诉人；3、上诉人申请仲裁是否超过时效。 关于上诉人解除与被上诉人的劳动合同是否于法有据的问题 ...