有长江公司蟹苗销售管理暂行办法、证明书、欠条、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书、长江公司餐业分公司的营业执照等书证及双方当事人的陈述材料等证实，足以认定。 提成款1万元付给余某某。而长江公司称其与余某某尚未解除劳动合同关系，但未提供相应的证据予以证明。因此长江公司上诉无理，应予驳回。原审判决认定 ...

某某营销公司在遵义市“侨欣世家”项目的置业顾问。2011年2月11日，代某向某某营销公司提出辞职，经某某营销公司同意，双方解除劳动关系。2011年7月21日， 申请仲裁，要求某某营销公司支付佣金。该委于同年5月7日出具逾期未作出决定证明书。同年5月22日，代某诉至本院。 庭审中，某某营销公司还举示某某 ...

。“人身损害赔偿解释”第二十八条第一款规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧某劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费 年多，且跨年度。所以被告百色某某公司与被告凌某之间的关系是挂靠关系，不是车辆买卖保留所有权之间的关系，不能以《侵权责任法》第五十条来抗辩不 ...

委员会提出申请，要求撤销被告对其作出的2000年9月9日的解除劳动合同证某书、恢复原有劳动关系，仲裁委以原告的仲裁申请已超过仲裁申请期限，决定 发回重审，诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人辩称，同意原审判决。 本院经审理查明的事实与原审一致。 本院认为，被上诉人于2000年9月根据《企业职工奖惩条例》 ...

刘某某于2008年12月份进入卢某经营部工作，双方未签订书面劳动合同，卢某经营部未依法缴纳刘某某的社会保险（包括工伤保险）。2009年6月3日刘某某在 无锡市港务医院开具的疾病证明书，建议刘某某2009年7、8、9月三个月休息。刘某某2010年5月24日以书面形式通知用人单位解除劳动关系。2010年5 ...

一份；2、关于潘树国辞退的决定；3、回执及解除劳动合同证明书；4、潘树国在与劈铁公司有劳动合同关系期间的工资状况的工资明细表；5、潘树国解除劳动 黎明锻铸厂劈铁设备属三无设备，既无批准使用手续也无安全作业制度。8、劳动仲裁书，证明市劳动局提交证人郭某某既是委托人又是证人，并在历次诉讼中旁听和参与，且郭 ...

，该厂被原告收购。 上述事实，有当事人陈述，沈阳市单位自管房产产籍卡、终止解除劳动合同证明书及存根、民事裁定书、关于沈阳市第七工具厂破产后由沈阳量具刃具厂整体收购情况 职工，居住过厂管房，但在动迁时已接受原告对其动迁的补偿，且原、被告已经解除劳动关系，不经原告同意搬入厂区房屋是侵权行为，不予支持，应予 ...

的陈述，原告提交江下组X年至2007年招工招干人员未享受7000元的证明、解除劳动合同证明书、江下组X年经济分配方案、2006年度参加经济分配人员名单、2003 招工，成为一名合同制工人，不再以被告江下组的生产资料为基本的生活来源，完全脱离被告江下组的生产生活关系，原告邓某英已丧失了被告江下组集体经济 ...

本案为工伤事故损害赔偿纠纷。陈某某在豪达木材加工厂处工作，虽然双方没有签订书面的劳动合同，但依法双方已构成事实上的劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》的有关 陈某某的伤残等级不应参照工伤标准进行评定。此外，根据陈某某在劳动仲裁期间提交的住院诊治证明书，可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤，此与《 ...

.66元(1153.33元/月×2个月)，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张，本院认为，本案双方争议焦点是 ，根据工伤保险条例第二十八条的规定，安某某的伤残情况已发生根本性变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看， ...