，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为潘某某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年9月12日 某实依据和法律依据。主要理由为：一、潘某某系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知潘某某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向潘 ...

，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为刘某某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年9月12日 某实依据和法律依据。主要理由为：一、刘某某系非全日制用工，远东公司可以不与其签订劳动合同并可随时通知刘某某终止用工，无需缴纳社会保险，无需向刘 ...

元、失业保险金2720元、经济补偿金5000元、未订立书面劳动合同的双倍工资27500元，驳回孙XX申请支付未提前一个月解除劳动关系的代通知金2500元、失业 改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...

X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、确认刘XX与XX运输公司之间存在劳动关系；二、XX运输公司给付刘XX双倍工资差额206400元。2011年 》；②甲方负责为乙方全部从业人员代办各项社会统筹保险事项”，从这些条款都可以认定，被上诉人实际上已对上诉人进行了管理并承认与上诉人之间成立劳动关系。 ...

公章的内容不符，故对原告诉请因被告拒绝签订书面劳动合同而要求被告支付双倍工资作为赔偿的请求，原审法院不予支持。应由单位缴纳的社会保险费是纳入社会保险 具备了开立社会保险账户的资格，原告应当在足额交付属于自己承担的社会保险费后，可以要求被告为其办理社会保险。现原告主张被告将2005年6月至2011年2月 ...

原告向重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人:1、解除与被申请人（被告）的劳动关系；2、支付未签订劳动合同双倍工资17500元；支付经济补偿金2500 履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后 ...

符合法律规定、证人岳某乙、李某丙、杨代莲与当事人无利害关系，证据之间可以相互印证，被告称江达路X号不止被告一家单位，但未提供原告居住在其某 至2008年12月期间未签订劳动合同双倍工某9900元；3、裁令被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金5400元；4、裁令被申请人为申请人补缴2005年4月至 ...

户内。2009年间，原告就劳动报酬及经济补偿金事宜向百色市X区劳动仲裁委员会申请仲裁。同年12月16日该仲裁委作出百右劳仲案字（2009）第 2000元/月支付上诉人2008年6月18日至2009年1月13日双倍工资27332元、经济补偿金2000元、赔偿金4000元，共33332元。 被上诉人右江区 ...

。 二、原告XX公某于判决生效五日内支付被告金XX经济补偿金1371.78元、双倍工资差额x.6元，共计x.4元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱 应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起 ...

申请人从2008年2月1日至2008年12月31日共计11个月双倍工资的另一倍工资7700元；三、被申请人依法补缴申请人2007年7月至今的各项 十九条的规定：“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的 ...