工资为660元。 原审法院认为：张某在上班途中发生交通事故受伤，并于2007年8月被认定为工伤，应享受工伤待遇。张某的医疗费x.2元，护理费2016元，住院 一份石晶人（2004）X号文件《关于印发的通知》，证明该文件中规定“员工因公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院病休证明，技安员签署意见， ...

，地址：济源市X街X号。 法定代表人杨某某，董事长。 委托代理人李某，该公司员工。 委托代理人郑艳东，河南凌峰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）张某某，女 时享有的法定权利，第三人侵权引起的伤害，在第三人承担赔偿责任后，职工主张工伤待遇并没有加重用人单位或社会保险经办机构的负担。如果在第三人承担 ...

5月21日，经重庆市公安局交通警察总队铝城大队调查，被告无责任，并通过《事故认定书》的形式予以处理，被告获得治疗费3542.10元、误工费6780元 832元。 原审法院认为，被告属原告的员工，被告因工受伤应依法享受工伤保险待遇。原告应支付被告一次性工伤医疗补助金2695元(1925元×2个月x%)； ...

不注意安全，违规要求施工人员施工造成的，李勇存在重大过失，应负此次事故的主要责任，并应承担相应的经济损失。而李勇系被告生产部经理，系代表公司履行 本案应按《工伤保险条例》调整的观点，本院不予采纳。但一审认定本案案由“人身损害赔偿纠纷”不当，本院予以改正为“财产损害赔偿纠纷”。被上诉人华明厂的员工到上诉 ...

主任的职责，但根据第三人岗位责任制的要求，车间主任有对职工进行思想教育的责任，而调解职工纠纷、防止矛盾激化就是进行思想教育工作的体现，因此作为车间主任的卢 诉讼中，一审被告向一审法院提供了作出被诉具体行政行为的证据和依据：1、《工伤认定申请表》、《事故伤害报告表》、《补正材料通知书》、《工伤认定受理 ...

发生交通事故，被告为了取得更多的赔偿金额，于2008年6月找到某某公司原员工某某，要求某某帮忙以某某公司的名义为其出具误工证明。当时基于对被告的同情， 工伤待遇的裁决。现原告以双方不存在劳动关系和被告发生的交通事故不属于工伤为由抗辩不支付工伤待遇不能成立，原告当时即应当对确认劳动关系的仲裁或工伤认定 ...

公司存在劳动关系，并经相关部门认定2007年6月1日所受伤害为工伤，现代公司理应承担相应责任。故要求维持原判。 经本院审理查明，原审法院认定事实属实，应予 雇佣，顾某甲并非由现代公司雇佣一节，对此，生效判决书亦作了阐述，即“事故调查报告、刑事判决书并未直接认定顾某甲与现代公司之间是否具有劳动关系，因顾 ...

错误，朱某某系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应依据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇。关于残疾辅助器具费，朱某某私自安装高档豪华型假肢 合同，而不是劳动合同，当时其已满16周岁，正大公司没有将其作为本公司员工交纳养老保险，同时按照劳务关系中的计时报酬，正大公司给其的报酬是按天 ...

22日19时30分，孙和平在红旗街西段因车祸身亡，被告牛某某已经领取交通事故赔偿金。 本案争议焦点：原告鹤壁鹤煤环保建材有限公司与被告牛某某的丈夫孙和平 到一矿砖厂。 2、物证：孙和平的工作牌：载有“环保建材公司”、“综合科”、“员工”字样。 3、照片：牛某某之子代替牛某某签名领取孙和平款项行为。 4 ...

的线路的产权人，该没有维护、监督和管理的职责，故不应承担责任。 被告杭州市电力局辩称，发生事故的线路系为防汛而建，由杭州市X排灌站投资建设，日常维护 ，第二被告发给每个人员工证，以及双方间为雇佣关系等事实； 被告杭州下沙恒升化工有限公司提交的证据有： 施工协议书、律师调查笔录、工伤认定书、专题会议纪要 ...