构成四级伤残，需要后续治疗。另查明，原告何某已支付鉴定费1555元。 原审判决认为，公民的人身健康权应当受到法律保护，侵犯他人身体造成损害应当予以赔偿，受害人对自身 一审判决宣判后，鑫元公司不服提起上诉。理由是本案应适用《工伤保险条例》，原审按健康权纠纷处理错误；证明何某在上诉人处打工并致病的证人与鑫 ...

单位。曲某应对李某甲的伤残承担治疗期间的费用和一次性赔偿金，赔偿标准不低于工伤保险待遇。本案中，因原告李某甲未变更诉讼请求，且诉讼请求总额二万元低于四级 并无不当。曲某上诉理由，无法律依据，对此本院不予支持。原审判决认定事实及处理结果正确。本院作出（2006）洛民终字第X号民事判决：驳回上诉，维持原判 ...

已经不能继续履行的情况，责令由涟钢福利劳务公司承担因违反劳动合同法规定解除苏某劳动合同相应的赔偿责任。并同时裁决：一、涟钢福利劳务公司支付苏某 劳动争议仲裁委员会的娄劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书当中得到解决，故本案不予处理。对于原告苏某与被告物流公司之间的劳动争议，本院认为，《中华人民共和国 ...

提前回国或被解雇，原告应承担全部损失，包括在外工资一律用于支付违约赔偿，聘用期内，因工伤等需提前回国，原告必须持有雇主或船长同意并承担一切费用证明书， 不足、证据不力，本院不予支持。原判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

了审理，原告及其委托代理人、被告的委托代理人牛某乙、冯敬玉到庭参加诉讼。因案情需要，本院依法追加第三人卢某某、王某某参加诉讼，并转为普通程序，于2010 该案不能按劳动争议处理，并告知其可以变更诉讼请求，但被告表示不变更，因此被告以其与原告及第三人系劳动关系为由要求原告及第三人连带赔偿其医疗费、停工留 ...

折抵护理费，另原告主张的精神损害抚慰金过高。 被告谢某某提供了《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》附件1，证实上臂假肢的费用限额为3200元/支，使用 、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括 ...

、第二次手术行胰腺假性囊肿与空肠Roux-en-Y吻合术的实际情况，比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》八级之规定，被鉴定人目前的伤残等级综合评定可为八 事故处理条例》是对构成医疗事故的特别规定，人民法院在处理因医疗事故引起的民事赔偿纠纷时，应当优先适用《医疗事故处理条例》的规定，即按照《医疗事故处理 ...

对刘某军未尽抚养义务，也没有与刘某军共同生活，原告不属于刘某军生前需要抚养、赡养的人，因此，对刘某军的死亡赔偿金，原告不应该进行分割，请求法院 某军家属刘某甲和刘某祥三方共同协商，签订了刘某军工伤死亡后事处理协议书。协议约定：由果园煤矿赔偿刘某军家属丧葬费7518元、一次性伤亡补助金x元、刘某军父亲刘 ...

对被上诉人马某某受雇佣以及有无爆破资格证的情况并不知晓，且法律未规定开采石料需要何种资质，所以一审判决认定上诉人公大公司承担连带责任，认定事实不清，适用 ）彝民初字第X号民事调解书处理赔偿纠纷，但该民事调解书仅针对被上诉人马某某当时已发生的左足九级伤残的损害作出处理。之后被上诉人马某某因右小腿损伤多次 ...

劳动和社会保障局反映其因工受伤的情况，要求作出处理。2003年7月14日，上诉人以要求被上诉人支付工伤及有关补偿为由向广州市X村区劳动争议仲裁委员会 2000年10月27日解除劳动合同，上诉人认为被上诉人非法解除劳动合同，要求予以赔偿的，应当从解除劳动合同之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...