、劳动纪律。乙方要树立主人翁责任感，接受甲方领导，服从甲方管理、教育和培训，遵守劳动纪律和各项规章制度，搞好本职工作，认真学习特殊教育知识，努力完成工作任务 规定，县级以上人民政府应当根据残疾人教育的数量、分布状况和残疾类别等因素，合理设置残疾人教育机构，并鼓励社会力量办学，捐资助学。某学校与吴某、肖 ...

承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。关于邓某某获利数额问题，巨涛公司主张按照10％的利润率计算邓某某 及侵犯了巨涛公司商业秘密的证据并不确实充分。 三、关于原判确定的民事责任是否正确问题。鼎阳科技发展有限公司与大连船舶重工集团有限公司签订的船用软管买卖合同是 ...

应承担赔偿责任；原告的伤残评定，不能作为定案依据，功能以后是否恢复不知道。原告的各项诉讼请求有不合理的部分，应依法审查。若调解，含已支付的，陈某某 某某、杨某的资质未严格审查，陈某某提供的技工证书无签发时间、无年度安全培训记录等，技工证书的真实性无法认定。因此，李某某作为发包方负有一定过错，应承担相应 ...

关于原告提出的违约金请求，被告认为原告违约在先，被告没有违约，合同法原则是公平合理，合同关于原告违约和被告违约约定的违约金条款（合同16.1条、16.2条 迟延履行期间的债务利息。 本案受理费人民币x元，保全费人民币5000元，其他诉讼费用人民币x元，合计人民币x元（均由原告预付），由原告负担人民币x ...

.9万元）；以上共计放弃91.8422万元，但要求损失中应包含购买材料的贷款费用利息损失37.876万元，主张神火集团应赔偿损失数额为135.2338万元（189. 未提供开、竣工报告及工程的有关设计图纸，未能证明项目上马的具体时间及是否使用了余热锅炉。而2006年5月25日神火集团在原审庭审中的陈述 ...

是否需要后期护理、后期治疗期间是否需要护理进行重新鉴定并提供了2010年1月20日去长沙对罗某某鉴定由伍某甲所支付的有关费用4349.50元的收据（ ，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 ...

成为承租方暂缓交纳租金、拒绝交纳租金的合法、合理抗辩理由，开天餐饮公司拒绝交纳房屋租金，无合同依据和法律依据；至于出租方是否全面履行了合同义务、是否应当 消防手续仍然没有批下来，导致装修业无法进行。3、一审法院将上诉人投入的装修费用300万元全部判给六合物业公司无任何法律依据。2008年6月11日，开 ...

电源装置最终被用于铁路机车上将关涉不特定群体的安全，以及本案双方当事人均未在合理期限内要求继续履行协议等因素，该院有理由认为该合同继续履行的基础已经不 新电元公司生产。新电元公司委托合肥阳光有限公司生产涉案电源装置构成根本违约。是否构成根本违约应从整个合同签订的目的来综合考虑。本案中双方在2004年4 ...

－1100吨/时重载运行。7、2004年6月30日下午，对贵方和业主相关人员进行培训……”同时，华电公司回函中电公司，希望确保计划按期完成。 2004年6月23日， 滞箱费用，属于合同外给中电公司造成的损失，中电公司主张此项费用，应属合理，可予支持。 5、关于影响设备安装的拆除费1万元。2004年4月 ...

其主张，对其答辩理由不予采信。 关于营销协会、郑州云峰公司、北京范某某公司是否实施了侵权行为问题。中国当代营销网是以营销协会的名义进行备案、以郑州云峰 公司、北京范某某公司的侵权情节、主观过错程度及北京三面向公司为诉讼支出的合理费用等因素，酌情确定赔偿数额为x元。 原审法院判决：营销协会、郑州云峰公司 ...