急需解决的问题，原告及其丈夫王XX多次发电子邮件给被告联系人鲁磊及张俭总经理，主要涉及前期装修替总店垫支费用结算、店长工资发放、原告的 月营业额收入多少有不同的提成，同时该方案注明：店长工资=基本工资+提成+月奖金+年奖金；基本工资根据不同地区消费情况合理制定：1,300元-2,500元。 上述事实 ...

公安局经济技术开发区分局的证明一份，证明原告张某因车祸请假仅发放85%的基本工资，其余津贴奖金不予发放。 上述证据经被告李某某质证，对证据1、2、3、 14日出院，共住院19天。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 ...

。四、被告正申请复查鉴定，劳动部门已经对原告2008年复查鉴定结论差异过大的问题展开调查，被告对原告是否真的四级伤残存在疑问，其当时所受工伤（即脑震荡； 取证申请，申请法院向被告调取原告2000年8月至2001年7月的工资、奖金及补贴发放表。本院限被告在其举证期限内提交，被告在限期内只提交原告2001 ...

年处于半停产状态，对部分人员（放长假）下岗。热水器总厂给下岗人员每月发放生活费150元。1998年10月沈阳市经贸委作出关于对热水器总厂等10户企业实施 医疗保险，住房公积金应到住房公积金管理部门办理，独生子女奖金不应执行2003年的文件规定，采暖费问题已经市政府认定为单位系不具备交纳采暖费能力的企业 ...

无院的过错导致原告未领取。外出考察补助质证意见同上。统考效益奖，既然是奖金，其数额与发放时间均不能确定，不是固定收入，不能作为误工费计算。暑假补课费， 书证为准，原告采取的手段不合法。 6、十七张X光片，证明被告手术有问题，证明从原告体内取出的螺钉与病历记载型号不符。 医院认为，片子可以看出原告未遵照 ...

额范围内按规定对原告进行赔偿。原告提供的误工损失由单位证明其二次工资没有发放按规定计算至定残之日。残疾赔偿金的计算应按2007年度河南省道路交通事故人身 保险公司上诉称魏某某的二次工资属于奖金，不应支持的上诉理由不能成立，本院不予支持。 关于魏某某的伤残鉴定问题，该伤残鉴定意见书系舞钢市公安局交通警察 ...

单位应承担部分，并赔偿原告相应的损失”的诉讼请求证据不足本院不予支持。关于克扣工资问题，原告李某某虽承认2002年4月工资表是自己本人签名，但提交的2005年 月13日的劳动争议调解书，明确了“轮岗人员在轮岗期间的工资不发放到本人，留作单位年终奖金使用”等事实，被告对该调解书无异议，故可以证明工资表虽 ...

每个员工都有年终奖金，部门经理级2007年终奖至少x元以上，根据劳动法同工同酬的规定，至少应该发给原告x元，可是被告至今没给原告发放；原告在2008年 年元月办理了职工退休证。2008年12月22日，原告因与被告的劳动争议问题向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年12月26日，因原告的仲裁申请超过 ...

1、履行并承担预售、出售合同中卖方的职责；2、按时向乙方支付销售佣金及溢价奖金……；5、与乙方协商确认房屋销售底价、付款条件及购房定金等。乙方的职责：1 但每次都遭到贵公司的拒付，就此问题，本司提出两点要求：一是建议2008年春节前将0.7%剩余提成支付本司，以便尽快发放给销售员过年；二是溢价利润另找 ...

俞某译出庭执行职务，上诉人周某甲及辩护人到庭参加诉讼。庭审后，检察院对有关问题进行了调查，嘉兴市公安局经济开发区分局提供了有关证据材料。上述证据材料经辩护人查某， 万元一节中，原判在认定侵占数额时已扣除李某壬所借的30万元和用于发放职工奖金的x元。现上诉人及辩护人提出上诉人另给过李某壬30万元，缺乏 ...