适用法律若干问题的解释》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”之规定， 十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律的调整范围。苏某要求油田 ...

的解释》第十六条第一款：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行合同。”之规定， 行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的 ...

管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月 x元，所依据的事实不能成立，该院不予支持。赵某某要求交运集团办理档案和社会保险转移手续，不属于法院民事受案范围，该院不予支持。 原审法院依据《中华人民共和国 ...

劳动合同管理规定》第22条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月 的受案范围，但为了更充分的保护劳动者的合法权益，用人单位应先为劳动者建立社会保险帐号，对具体费用的缴纳被上诉人可向有关行政机关主张该权利。综上，上诉人 ...

，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括“社会保险费缴纳”是错误的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议 和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款 ...

，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括“社会保险费缴纳”是错误的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议 和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款 ...

，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括“社会保险费缴纳”是错误的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议 和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款 ...

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，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括“社会保险费缴纳”是错误的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议 和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款 ...

，人民法院受理劳动争议案件，并未明确包括“社会保险费缴纳”是错误的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议 和监督检查工作”，但并不影响用人单位拖欠保险等费用而引发的劳动争议纠纷。X年X月X日生效实施的《劳动合同法》把社会保险作为劳动合同应当具备的条款 ...