一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。被告需要继续治疗无法上班，原告理应某付被告2010年9月28日至2011年1月21日期间的停工留薪期工资 在上班操作冲床时不慎左手中指被冲床压伤。被告即被送至宁波市第某医院住院治疗至2010年10月7日。该院医生分别于2010年10月7日和同年 ...

，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告嘉禾县XX煤矿负担。 如不服本判决， 社会保险待遇。 第某十三条第（三）项因工伤死或者患职业病； 《工伤保险条件》 第某十九条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食费补助 ...

修复，其手术费用参照武警湖南总队医院诊断证明书医生建议”。在邓某住院治疗期间，潘某支付了x元的医疗费用。 原审法院审理认为：邓某在工作过程中受伤，作为雇主 所主张的精神损害抚慰金符合法律规定。 原审被告潘某口头答辩称：邓某的受伤应属于工伤性质。 原审被告腾龙公司答辩称：1、原判认定事实错误，腾龙公司与 ...

断；右中、环、小指压砸伤。易某伤后在医院住院治疗24天，大力公司支付了其住院期间的医疗费用，并支付了护理费1800元、伙食费1200元。易某出院后 工资，如按2007年度岳阳市职工月平均工资作为计算易某工伤待遇的标准，则兼顾了双方的利益，易某在停工留薪期间的工资亦应按此标准支付。易某的一次性伤残补助金 ...

某x.68元。 综上，原告在被告处住院治疗期间，被告对其医疗行为存在医疗过错，且原告的损害后果与被告的诊疗行为之间存在因果关系，故原告要求被告 本案赔偿项目和标准正确，上诉人汪某认为本案应该按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》计算赔偿费用的上诉理由不能支持。 综上所述，原审认定事实清楚，审判程序合 ...

、左上肢、左下肢等处受伤，伤后在永州市人民医院住院治疗40天，石龙皂煤矿承担了住院期间的医疗费。经永州市劳动和社会保障局认定属工，伤， ，裁决由永州市X区石龙皂煤矿支付屈某一次性伤残补助金16,200元、一次性工伤医疗补助金16,200元、一次性就业补助金16,200元停工留薪待遇21,600元、住院 ...

被解雇，原告应承担全部损失，包括在外工资一律用于支付违约赔偿，聘用期内，因工伤等需提前回国，原告必须持有雇主或船长同意并承担一切费用证明书，其中属伤、 于2007年3月30日为原告出具的诊断证明，诊断为：“精神分裂症。”在原告住院治疗期间共支出医疗费人民币x.75元，期间被告借给原告人民币5000元。 ...

年3月至8月停工留薪期间的工资6,930元；5、支付医药费620元；6、支付鉴定费350元；7、支付住院伙食补助费480元；8、支付护理费 、原告上海某某某包装材料有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金24,962元； 三、原告上海某某某包装材料有限公司于本 ...

没有签订劳动合同。2008年6月16日，原告在工作期间摔伤，致膑骨骨折，随即入住福鼎市医院治疗，花费医疗费5643.43元。京生大酒店支付了医疗费643. 原告在被告处工作期间的月薪为8000元，原告因本案工伤享受工伤保险待遇：1、医疗费5000元（不包括被告已支付的医疗费）；2、住院伙食补助费871 ...

。随后，赵某某被送至新乡市公立医院住院治疗，诊断为左手第2-5指完全撕脱骨折毁损伤，治疗45天，好转出院。住院期间，赵某某一直由其父亲护理。经 某某个人开办的个体企业。该厂与赵某某未签订书面劳动合同，未办理工伤保险等。试用期内赵某某的月工资双方均认可为每月1200元。范某某于2009年6月1日通过工商 ...