工伤事故损害赔偿费给杜某某。损害费用计算 损害赔偿 的项目计算标准 及方法法院确认 损害费用 住院期间至评残 之日止的工资按本区X年企业职工月平均工资 予杜某某，缺乏法律依据，本院不予支持。另外，大明集团公司上诉对《广东省社会工伤保险条例》合理性提出异议，不属本案的审理范围。原审判决认定事实清楚，适用 ...

工资6364.24元、一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业某助金6000元、一次性工伤医疗补助金1500元，合计（略）.24元。原告对裁决不服于2005年1月 年7月进入上诉人厂工作正确。本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤 ...

元，并按顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)作为工资标准进行裁决。 原审判决认为：本案的争议焦点在于是否因被告放弃断指再植而 低于顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资 ...

因该款已由被告垫支，且该款属被告享受的工伤保险待遇范围，原告应予以支付，被告请求合理，原审法院予以支持。关于被告的住院伙食补助费，原告应按照当地因公出差伙食补助标准(每天30元)的70%支付给被告，即30元×91天×70%=1911元。关于被告停工留薪期间的工资，从被告 ...

事发后已与被告达成协议并已支付补助费的主张缺乏依据，原审法院不予支持。综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条、第三十五条、第六 补偿款，未提供任何证据材料予以证实，本院不予采信。至于被上诉人王某的月平均工资标准问题，现实中能证明此待证事实的直接、关键证据应为被上诉人王某的工资签收表 ...

中心受邵阳县工伤保险站的委托，对尹某某2010年3月29日在邵阳县疾病预防控制中心的X光片进行集体会诊，认为该胸片符合尘肺二期诊断标准。2011年 8日，邵阳县杨家山煤矿向邵阳市人力资源和社会保障局提供了请求驳回尹某某工伤认定的申请、劳动合同书、邵阳市疾病预防控制中心体检报告及邵阳市疾病预防控制中心X ...

没有异议，冉某、覃某有些损失不属实，冉xx系农村居民，应按法律规定标准农村居民计算进行赔偿，渝x号车辆实际车主邓某，是挂靠被告公司经营。 被告 事故责任认定书、医某、死亡鉴定文书、重庆鑫业船舶件有限公司劳动合同书及证明、大足县工伤保险中心参保证明以及原、被告当庭陈述记录，并经质证、认证，本院予以认定。 ...

适用法律若干问题的解释》及参照广西壮族自治区X年度《道路交通事故损害赔偿项目计算标准》，原告的各项损失为（小数点后面的数四舍五入）：1、医疗费x.16+53+ ，并没有违背答辩人的意愿。2、本案是交通肇事人身损害赔偿案，不可能参照工伤保险条例计算。3、诉讼费用的负担问题不属于上诉事由，依《诉讼费用交纳 ...

元扣除原告已支付被告的2000元，剩余x元原告应支付给被告。依照2003年《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、《河南省 劳动关系。故请求二审法院予以纠正。 被上诉人李某某答辩称：李某某的工伤已经行政判决予以确认。各项赔偿标准正确、一审认定事实清楚。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 二审 ...

前提，那么事故伤害发生之日，也应以伤害发生并被发现、诊断为前提。3、工伤保险条例立足于对广大职工合法权益的保护，其保护应当具有周某性，否则广大虽受 日起算。”劳动保障部门应当参照上述民事诉讼时效起算时间的规定，以工伤事故伤害结果实际发生的时间为标准。此外，有其他法院相同案例辅证。综上，请求贵院依法改判 ...