就业资格的劳动者。2004年11月3日，第三人陈某某到原告永川市X镇桂花煤矿工作，任该矿掘进工。双方未签订劳动合同。2004年11月29日凌晨4许，第三 内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，第三人陈某某在工作时间、工作场所内因工受伤，其受伤性质应认定为工伤。故原告永川市X镇桂花煤矿提出第三人陈某某的 ...

要求撤销被告永川市劳动和社会保障局所作的永劳社伤险认决字(2005)X号工伤认定书。 原告重庆嘉信伟业有限公司提供的证据有： 1、嘉峰联合厂房基础及公路基层 因工作原因受到事故伤害的”的规定，第三人李某某在工作时间、工作场所内因工受伤，其受伤性质应认定为工伤。原告重庆嘉信伟业有限公司提出与第三人李某某 ...

3月4日住院治疗。2002年8月6日，顺德市劳动和社会保障局认定被告的受伤属工伤。治疗终结后，于2003年9月24日被佛山市顺德区劳动能力鉴定 支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。上诉人与被上诉人虽然在劳动合同中 ...

保险条例》第十四条规定，“职工有下列情况之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的”。申请人是在2月4日下午因劳累 ，依法应予维持，申请再审人的再审理由不充分，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

月X日出生，汉族，住所（略）。 上诉人佛山市南海区耀维环保设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号 《广东省工伤保险条例》第九条第(一)项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。同时该条例第十一条规定不得认定为 ...

的劳动成果，上诉人与安某某之间不存在劳动关系。安某某是黄某某聘请的，其工作时间、工种、工资待遇均是由安某某与黄某某约定的，黄某某支配了安某某的 本案中，佛山市劳动和社会保障局于2004年8月2日对被上诉人安某某的受伤作出了工伤认定并出具了《工伤认定书》。上诉人诺某某公司在法定期限内并未对工伤认定书提出 ...

。同年7月8日，佛山市劳动和社会保障局作出NO.x工伤认定书，认定被告林某贵是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，根据《工伤 支付误工工资4500.75元、一次性伤残补助金8826元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3530.40元，合计x。15元。另查明，被告林某某在龙山聚 ...

。肖锦成未办理营业执照，不具备法律、法规规定有相应施工资质的承包人。根据《广东省工伤保险条例》第三十五条规定：用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人 法规。该条例第九条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、、、、、、。本案中，第 ...

引起本案的诉争。 原审判决认为：被告因工受伤应享受工伤保险待遇，并且原、被告对被告的工伤认定及劳动能力鉴定没有异议，原审法院予以确认。被告既然被 用人单位解除劳动合同关系的时间，对此没有约束性规定，原告认为被告在劳动仲裁时才提出与其解除劳动关系，并且其可以安排被告从事力所能及的工作，故不应该支付一次性 ...

元、住院治疗伙食费1554元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，共计x。66元，扣除已支付的656元)。二、驳回 认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所内因工作原因而遭受事故伤害，且其损伤已经由有关部门认定为工伤，故其依法可享受相应的 ...