德公司支付张某一次性伤残补助金11876.4元（1319.6元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金17592元（2199元/月×8月）、一次性伤残就业补助金35184元（2199 医疗费、交通费，重新认定张某的伤残等级。 张某诉称金额标准过高，其本人的月工资为600元；张某系交通事故引起的工伤赔偿，其已 ...

某某公司工作。2011年3月25日，吴某经（略）人力资源和社会保障局认定构成工伤（沙人社伤险认决字[2011]X号）。经吴某于2011年4月18 待遇赔偿提起劳动仲裁无果后，诉至本院要求判如所请。 审理中，对于吴某的工资标准，双方均未提供证据，吴某认为应当按照3500元/月计算；某某公司认为吴某从开始 ...

是巩义市逢源净水剂厂，此名称与原告的注册登记名称不符，该局作出的工伤认定结论自然与原告之间没有任何关联性。而后，巩义市人社局第二次又在 ；护理费20901.15元（参照2011年河南省居民服务业和其他服务业职工平均工资22438元/年标准，按1人护理计算，护理期限：住院期间220天、出院后根据损伤治疗 ...

。2010年6月18日衡阳市劳动和社会保障局作出衡劳工伤认定字（2010）X号《工伤认定决定书》，认定伍某生为工亡。但伍某生在职期间，原告未为伍 补偿项目，即便二被上诉人已获得第三人的民事赔偿，仍可请求上诉人按照工伤保险待遇规定的标准补偿相应费用，上诉人提出工亡待遇应实行差额互补原则，被上诉人应向侵权 ...

天数按病历载明的实际天数计算，住院护理费和伙食补助费应按40元/天的标准计算，交通费主张100元比较合理；原告主张2011年4月1日至2011年 受理案件通知书、X府[2009]X号文件、X煤整合办[2010]X号文件、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、XX区中医院病历、企业基本情况、 ...

天数按病历载明的实际天数计算，住院护理费和伙食补助费应按40元/天的标准计算，交通费主张100元比较合理；原告主张2011年2月1日至2011年 受理案件通知书、X府[2009]X号文件、X煤整合办[2010]X号文件、工伤认定决定书、劳动能力致残等级鉴定结论通知书、XX区中医院病历、企业基本情况、 ...

职工月平均工资为2580元。 以上事实有双方当事人提交的1、仲裁裁决书；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书；4、出院记录；5、诊断证明；6、 伙食补助费。由于xx公某并未举示该单位的因工出差伙食补助标准，可参照公某人员出差补助标准支付张xx住院伙食补助费，即：12元/天×70%×382＝3209元 ...

上班。 2008年4月22日，苟某向重庆市X区劳动和社会保障局申请工伤认定。2008年6月30日，重庆市X区劳动和社会保障局作出南劳 ×2月×2=12000元，2008年2月至2009年3月25日参照病假工资标准为3000元/月×60%×13月×2=46800元)；4、被告支付原告一次性伤残就业补助金 ...

应停止享受工伤待遇。王某的停工留薪期为3个月，当时工资标准为900元，所以其停工留薪期的工资为2700元，我公司已经支付了2600元生活费。双倍工资 王某对此不予认可，B某未提交证某加以证某。 上述事实，有双方当事人陈述、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、证某、户口本、诊断证某书、病（ ...

职工某人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南某实施办法》 第二十三条己参加工某 某到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工某认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工某保险待遇项目和标准支付费用。...