5月被告发放原告基本工资x元，2009年6月起被告未发放原告工资。原告工作至2009年11月25日，同一天被告向原告出具收条，确认收到原告提交的 报销2009年2月至2009年10月通讯费1709.30元，其余部分不符合报销制度，不予报销。2010年4月22日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会 ...

钉机长，工资为1,800元/月，合同中另约定原告严重违反劳动纪律或者被告规定制度的，被告可以解除劳动合同。后原、被告曾四次续签合同，最后一份续签 事故调查报告、接警回执记录、等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认。 双方当事人存在如下争议： 原告认为：2010年2月25日，原告在单位工作期间， ...

的是工作成果而非工作时间，故双方于2009年8月21日口头约定的是不定时工作制度。因此双方约定的每个月工资5500元已经包含全部节假日和休息日的工资在内。这可以 日至9月30日；双方约定拖延工期一天，被告须支付1%违约金。 9、报告。 10、工程结算书。 证据9、10证明被告于2009年10月30日向 ...

某投资公司第二矿区对“电费结余款”和“三品结余款”的归属没有制定相关的财务管理制度。并且二矿区在“电费结余款”和“三品结余款”方面没有与乱石坑口发生过往来手续 坑口坑长期间，经领导同意用乱石坑口的“电费结余款”和“三品结余款”购买了工作用的吉普车，该车已经纳入国有企业坑口管理，是公共财物，被告人任某乙 ...

委文件平发（1998）X号中共平舆县委、平舆县人民政府关于进一步深化土地使用制度改革的决定；平舆县人民政府文件平政（2001）X号平舆县人民政府关于进一步深化土地 号评估报告经评估，徐XX超占及应出让未出让土地使用权价格x元，总计损失土地出让金x元。 本院认为，被告人陈某在依法从事土地执行监察职能工作 ...

［2004］X号文，同意被告经费形式改为财政全额拨款，定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审认为，综合原、被告双方的分歧意见，本案的争议 行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理，符合《城市房屋拆迁管理条例》相关规定。上诉人上诉称，和信房地产评估公司作出的《房地产估价结果报告》、《关于拆迁 ...

招生费用x元；2007年12月份，被告人王某某、杨某某、周某某又以申请报告的形式，按每生600元的标准，报销河南省淮滨县、新县、固始县、商城县 、充分，足以认定。 被告人王某某、杨某某、周某某利用负责学院学生勤工助学岗补助工作的便利，用已毕业的学生名单虚造2006年9—12月份04级学生勤工助学岗补助 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。目的是促使权利人及时行使权利，有利于人民法院正确、及时地审理案件，切实保护 书面通知书。2、根据《劳动法》第二十条第二款：”劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限 ...

现金的情况，刘某某、唐某某都没有向自己报告。证人唐某某的证言，证实刘某某是财务科副科长兼会计，主持财务科全面工作，自己是出纳，平时到银行取钱的是 ，中央储备粮邓州直属库存在重大治安隐患，并限期整改。中央储备粮邓州直属库内部控制制度。且有财务科长职责表及值班员职责表、库存现金明细、现金管理暂行条例、会议 ...

部门。2009年3月3日，原告以被告2008年11月1日后向原告递交调动部门报告及金融危机的影响，原告正在对各部门进行统一调整为由，通知被告于2009年3 裁决，诉之本院。 另查，原告公司《劳动纪律管理制度》第5条47项规定，无正当理由不服从工作分配和调动、指挥者，予以解雇并不予以支付经济补偿金。 又 ...