没有支付原告各种费用如下(原告当时月工资2100元)：1、2004年2月12日起到2008年9月27日共计440个双休日，计算方式：休息日天数×日工资×200%， ，原告不应享受失业保险待遇，其请求被告双倍支付其失业补偿金x元理由不成立，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...

合计：x元。三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲、乙双方共同承诺：任何一方日后不得以任何理由或借口要求对方承担任何经济责任 、医疗、失业保险费不予支持。二、申诉人要求被诉人支付工作期间的工资差额、工作期间节假日工资补助及各种福利待遇不予支持。三、申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续 ...

合计：x元。三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲、乙双方共同承诺：任何一方日后不得以任何理由或借口要求对方承担任何经济责任 、医疗、失业保险费不予支持。二、申诉人要求被诉人支付工作期间的工资差额、工作期间节假日工资补助及各种福利待遇不予支持。三、申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续 ...

合计：x元。三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲、乙双方共同承诺：任何一方日后不得以任何理由或借口要求对方承担任何经济责任 、医疗、失业保险费不予支持。二、申诉人要求被诉人支付工作期间的工资差额、工作期间节假日工资补助及各种福利待遇不予支持。三、申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续 ...

合计：x元。三、乙方自愿以现金结算的方式接受甲方的经济补偿。四、甲、乙双方共同承诺：任何一方日后不得以任何理由或借口要求对方承担任何经济责任 、医疗、失业保险费不予支持。二、申诉人要求被诉人支付工作期间的工资差额、工作期间节假日工资补助及各种福利待遇不予支持。三、申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续 ...

仲裁委员会出具的中原劳仲裁字【2009】第X号仲裁裁决书，符合法律规定，理由如下：1、裁决原告支付被告一次性伤残补助金8000元的依据是《工伤保险条例 终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级 ...

补偿金x.00元；4、由被告为原告办理社会保险手续，补缴其欠缴的各种社会保险费，并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资，此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以 ...

补偿金x.00元；4、由被告为原告办理社会保险手续，补缴其欠缴的各种社会保险费，并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资，此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以 ...

补偿金x.00元；4、由被告为原告办理社会保险手续，补缴其欠缴的各种社会保险费，并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资，此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以 ...

和工资，此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由；3、社会保险金问题应属于法院受案范围，一审应以 ，被上诉人韩某某要求上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司为其办理社会保险手续并补缴各种社会保险费，可通过有关劳动行政部门处理，故一审判决此项争议未予处理，并无 ...