认定事实劳动合同关系没有终止和解除，又何以裁决我厂向唐XX等人支付经济补偿金该委以湖南省企业平均工资作为补偿标准没有法律依据。该委认定本案的“劳动争议发生之日”适用 仲裁委员会适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发（1994）X号）第九条、第十一条规定对经济补偿金作出了裁决处理，与该办法第九 ...

是依据方城县人民法院生效的法律文书及方城县人民法院的委托进行的合法拍卖，其早已按约支付了价款，并也早已实际接收、占某、使用该宗房产，属善意取得上述房产 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉某法〉执行程序若干问题的解释》第八条、第九条的规定，裁定如下： 裁定撤销方城县人民法院（2002）方执字第 ...

对周××进行业务技术教育培训。为维护劳动者的合法权益，我国劳动合同法第九条明确规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此 周××经济补偿金1500元；三、××店在判决生效之日起3日内向周××支付工资共计1316元；四、驳回周××其他诉讼请求。案件受理费10元，因适用简易 ...

治疗费的鉴定意见，根据《法医临床司法鉴定若干问题的暂行规定》第二项关于医疗费用评定的有关问题第（四）项规定，后续治疗费原则上按普通价格（暂定为市级 期间履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼费》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5342元，由被告张某乙负担。 ...

了维修。《开封市建筑安装工程承包合同实施办法》第五十八条（含在第九章中）规定，超过合同规定日期验收或支付工程费用，应偿付逾期的违约金。因柳园 ，双方多次协商未果，六建公司遂起诉索要工程款x.73元、违约金x元、看场人员工资4800元，柳园口乡政府反诉要求对方赔偿建筑质量问题给自己造成的损失20万元。 ...

解除劳动合同补偿办法》第十条规定，按应付补偿金数额的50％支付额外经济补偿金，鉴于被告LYC公司没有提供原告王ｘｘ解除劳动合同前12个月的月平均工资数额，应按 条、第十条、《工伤保险条例》第三十五条、《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

形成了委托代理关系。依据《合同法》第九十一条“有下列情形之一的，合同权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；……。”的规定，合同为有期限的民事法律 的诉讼请求成立，本院予以支持。 保山中汇提出要求五华监狱和金马修理支付人员工资22万元和746元的其他费用的诉讼请求不成立，本院不予支持。 依据《民事 ...

1500元和6200元，漆某某支付9945元，尚欠民工工资x。30元。 本院认为：依照《中华人民共和国劳动法》第九条第二款“县级以上地方人民政府劳动 和《重庆市高级人民法院关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》第八条第一款“建筑企业对建筑工程某行发包分包的……(二)凡发包给无用工主体资格的其他 ...

法院依法撤销兴烟发(2005)X号决定，被告补发原告2002年5月至今工资，并支付克扣工资总额25%的赔偿金。 原告对其诉讼请求和主张的事实向法庭提供了 的规章制度。该仲裁书业已生效。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第五项“下列事实，当事人无需举证证明：……(五)已为仲裁机构的生效 ...

为鉴定伤情花去鉴定费650.00元、住宿费160.00元，后又为购买残疾辅助用具支付定金200.00元。曹某某在胡某乙受伤后，书面承诺妥善解决胡某乙的 某乙在一审期间提交的法医鉴定书鉴定程序违反了《人民法院司法鉴定工作暂行规定》第二条、第十条的规定；鉴定结论违反了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的相关 ...