合同期限自2008年1月1日起，至无固定，因已与其他用人单位建立劳动关系，该合同2010年4月1日解除（终止）。”原告张某认为被告智成 天）2750.49元；3、裁决被申请人支付申请人24个月经济补偿金x.28元。株洲市劳动争议仲裁委员会经审理后，作出株劳仲案字[2010]X号裁决书，裁决驳回了申请人 ...
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乙、龚某丙、蔡某、曾某、张某、刘某、王某丁补缴双方建立劳动关系之日起某缴纳的基本养老保险，医疗保险、失业保险按当地相关政策予以补缴。 工资（已除加班工资）并不低于本地同行业工资水平，因此这种综合计时工作制的工种应结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质、本地同行业同工种的工资水平等综合因素合理考量加班工资的 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁称：2010年5月13日与被申请人首科公司建立劳动关系，但任质量经理，约定试用期一个月，工资2000元，转正后工资4000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1133元。试用期满后，没有签订劳动合同，同时工资也只发一半转正工资2000元。被申请人承诺补发拖欠工资，直到 ...
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）若干问题的意见》第12点“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”的规定，认为陈某颖不具用工主体资格，与被告不构成 ：原告的儿子陈某颖因病死亡前一直是南宁市第一职业技术学校的在校学生，不具有劳动用工主体资格。陈某颖通过学校的教学计划安排来被告处实习，进行社会实践， ...
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刘××自2010年3月至9月在××公司工作，××公司没有证据证明刘××拒绝与其签订劳动合同，故××公司应当支付刘××2010年4月6日至9月11日的双倍 裁定，可以上诉。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 ...
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，单位现因经营不善已经注销。原告与某某厂是在2010年2月25日开始建立劳动关系，原告的诉讼请求没有依据，而且已经过时效。 被告针对其辩称意见向本院提交 ： 一、被告张某某应于本判决生效之日起十日内支付原告滕某某未签书面劳动合同二倍工资差额人民币3575元； 二、驳回原告滕某某其余诉讼请求。 如果未按 ...
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8月期间加班工资x元；2、2009年2月至2009年12月期间未签书面劳动合同二倍工资，月工资以上海市最低工资标准计算。） 原告针对其诉讼请求向本院提交 ，单位现因经营不善已经注销。原告与某某厂是在2010年2月25日开始建立劳动关系，原告的诉讼请求没有依据，而且已经过时效。 被告针对其辩称意见向本院 ...
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，武陟县X镇法律服务所（略）。 原告王某与被告武陟县明泰建筑工程有限公司劳动争议一案，本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王某及其委托代理人 1993年到被告改制更名前的武陟县建筑工程公司(以下简称建筑公司)工作，双方建立劳动关系。1996年10月，建筑公司以原告旷工为由以公司文件形式对原告作出 ...
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合计9200元，被告方表示“从今后手有任何问题与熊某某、伍冬英没有任何关系”。2008年10月27日，原告正式聘用被告王响林到原告处工作，直至 建立职工名册备查”之规定，上诉人与被上诉人自2008年8月27日起已经建立劳动关系。被上诉人永州市友谊房地产开发有限公司潮江春海鲜酒楼在2008年9月5日前 ...
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