年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、薛某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、薛某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但薛某某提供的1997年2月 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、王某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、王某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但王某某提供的1997年2月 ...

公司。1980年3月，王某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、王某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

公司。1985年4月，齐某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、齐某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、刘某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、刘某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但刘某某提供的1997年2月 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、刘某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、刘某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但刘某某提供的1997年2月 ...

公司。1985年1月，梁某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、梁某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

公司。1983年2月，李某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、李某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

公司。1991年7月，李某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、李某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、康某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、康某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但康某某提供的1997年2月 ...