追要工资款，被告以无钱为由不予归还。为此，形成诉讼。 本院认为，本案系追索劳动报酬纠纷。被告张某欠原告辛某某工资款x元，事实清楚，有被告出具的欠条 法律条款原文 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《中华人民共和国 ...

）。 上诉人唐某某与被上诉人邵阳县九公桥中心卫生院（以下简称中心卫生院）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，湖南省邵阳县人民法院于二○○八年八月十五日作出（2008） 满12年。唐某某在二审审理期间，向本院提交书面申请，表示由于中心卫生院拒不提供拖欠其九个月工资的具体金额，故暂时放弃该部分诉讼请求。本院 ...

人2006年1月份的加班工资355元。原告不服上述裁决向本院提起诉讼，要求被告支付某告经济补偿金x元、额外经济补偿金9814.5元、医疗补助费8724元、2004年至 ；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付某动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付某动者工资的。”原告主张 ...

呈交了书面申辩和书面请求，但汇德丰公司拒不履行。为此，钟某某向佛山市禅城区劳动仲裁委员会、佛山市劳动争议仲裁委员会及佛山市禅城区人民法院起诉，钟某某 劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并支付赔偿金……(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”。综上，特请求如下：一、 ...

纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。但对于加班事实 解除劳动合同的纠纷。美的公司有调动的权利不等于有解除劳动合同且不支付经济补偿金的权利。因此，调动权利和解除劳动合同不可混淆。美的公司认为劳动者不服从 ...

，该公司董事长。 委托代理人赵定孝，重庆荣东律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动争议纠纷一案，不服重庆市忠县人民法院(2006)忠民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 ；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付某动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付某动者工资的。”原告主张 ...

。星期天加班按每小时工资×200%计算；四、安排在工地(仓库)现场住宿，休息时间不作为工资或加班时间。同日，乙方向甲方提交申请书，要求甲方在法定时间以外， 问题，劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间 ...

年1月10日通过验收，工程方并已与被告结清工程施工工资费用。事后，被告拒不履行协议，把欠施工方工人工资30000元占为己有。通过原告多次协调追讨， 的修建平马卫生院的房屋工程提供劳务，双方当事人权利义务关系明确，原告有依法获得相应劳动报酬的权利。事后，由被告给原告出具的欠款《欠条》，足以证明被告欠原告 ...

开发有限公司。 原告张某与被告广西梧州东方房地产开发有限公司（以下简称东方公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年10月25日立案受理后，依法组成合议庭， 进行了审理。原告张某到庭参加诉讼，被告东方公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某诉称，原告于2006年5 ...

彭某乙的陈述在卷予以证实。原告 本院认为：本案系追索劳动报酬纠纷。原醴陵市华湘电瓷厂拖欠原告的工资应予支付，醴陵市华湘电瓷厂被吊销营业执照后，应由合伙人被告彭 责任。被告彭某甲、曾某、彭某丙、黄某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，应依法缺席判决。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条和《 ...