河南向东律师事务所律师。 原告杨某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...

河南向东律师事务所律师。 原告陈某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...

河南向东律师事务所律师。 原告魏某某与被告商丘市烟草公司睢阳区分公司(以下简称烟草公司)劳动争议一案,本院于2008年12月11日立案受理,后依法向原、被告送达 焦点为：1、原、被告签订的解除劳动关系协议书是否有效；2、原告等人要求与被告烟草公司签订无固定期限劳动合同、享受同工同酬工资差额及劳保、年终 ...

法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、第九十七条第二款的规定,判决如下： 湖南中顺 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 （三） ...

。 委托代理人张志文，湖南金顺达律师事务所律师。 原告赵某某诉被告长沙市青少年宫劳动争议纠纷一案，于2009年4月27日向本院提起诉讼。本院受理后， 青少年宫院内马路的清扫工作，至今工作已近20年，双方劳动关系从未间断，原告多次要求被告签订无固定期限劳动合同，但被告一直以种种理由拒绝，社会保险也一直拖 ...

。 委托代理人张志文，湖南金顺达律师事务所律师。 原告彭某某诉被告长沙市青少年宫劳动争议纠纷一案，于2009年4月27日向本院提起诉讼。本院受理后， 青少年宫院内马路的清扫工作，至今工作已近20年，双方劳动关系从未间断，原告多次要求被告签订无固定期限劳动合同，但被告一直以种种理由拒绝，社会保险也一直拖 ...

缴纳住房公积金。 被告湖南经济电视台辩称：原告的诉讼请求没有事实和法律依据，劳动仲裁委的裁决事实充分，合理合法，被告认可裁决结果。 经审理查明：原告段某 卡。 二、非全日制用工双方当事人可以随时通知对方终止用工。现原告要求签订无固定期限劳动合同没有法律依据，本院不予支持； 三、因被告已经按次向原告支付 ...

理由不成立，应予撤销。原告王某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告王某某主张的补缴2008年以前的 争议的焦点是：上诉人解除与被上诉人王某某于8月27日签订的无固定期限劳动合同的行为是否合法有效。 本院认为，上诉人与被上诉人于2008年8月27日 ...

理由不成立，应予撤销。原告王某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告王某某主张的补缴2008年以前的 争议的焦点是：上诉人解除与被上诉人王某某于8月25日签订的无固定期限劳动合同的行为是否合法有效。 本院认为，上诉人与被上诉人于2008年8月25日 ...

理由不成立，应予撤销。原告余某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告余某某主张的补缴2008年以前的 争议的焦点是：上诉人解除与被上诉人余某某于8月25日签订的无固定期限劳动合同的行为是否合法有效。 本院认为，上诉人与被上诉人于2008年8月25日 ...