，故法院对海航公司诉请张某承担仲裁费用不予审理。由于为劳动者办理或者补缴各项社会保险、住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围，不属于人民法院审理劳动争议案件范围， 各从业人员，根据该改革方案，张某属于安全奖记提人员，有权享受该授益性待遇。３、根据《海南航空股份有限公司飞行员安全奖统计细则》（琼航 ...

，确认张某工作地点为公司所属区域及新项目地，且由首钢股份公司为张某依法缴纳社会保险，由此确认了张某在唐某首钢京唐某司工作系首钢股份公司外派人员。2009年 不承认与张某存在劳动关系，导致张某虽在北京依法缴纳了社会保险却无法正常享受相关的保险待遇。为维护平某合法权益，故诉至法院要求确认张某与首钢股份公司 ...

造成企业积累的财产被侵占，致使原告全体职工无法以城镇企业职工身份参保，不能享受城镇集体企业职工的养老保险待遇。原告于2010年1月4日向湘阴县信访局 ，一是反映湘阴县X镇人民政府的问题；二是要求以城镇集体企业职工身份参加社会保险。国务院《信访条例》第二十三条规定：行政机关及其工作人员不得将信访人的检举 ...

自原告开始上班时构成劳动关系。被告王某某在工作中受到工伤，依法应该享受相应的工伤待遇。被告因工伤住院，且被河南省劳动鉴定委员会评定伤残七级，要求原告按 号令《社会保险费征缴暂行条例》第十条第一款的规定：缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限 ...

意见：对证据1有异议，是被告为了逃避责任而给原告发的，且原告也无法拒绝被告发放工资的行为。证据2只能证明被告违法解除劳动关系，应该支付相应的赔偿金 解除，因为双方至今未办理原告按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记等法律手续，且被告仍在为原告发放工资和交纳社会保险，双方的劳动合同关系仍然存在。在 ...

2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，“退休工人本人，可以继续享受公费医疗待遇”，轴承公司违反了这一规定，因此，该安置方案因违法而无效。 关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》精神，我国劳动法律、法规调整的是社会保险纠纷，“公费医疗”不属于人民法院受理劳动争议案件范畴。本院对尚某甲、尚某乙 ...

缴纳各项社会保险费用，而该厂没有给交，导致被告不能享受失业保险等待遇。原告作为清算组，理应为被告缴纳各项社会保险。 经审理查明，被告原系原洛阳三乐食品 向法庭提交相关证据，故认定该失业保险金缴纳到1998年3月，因失业保险金无法补交，原告应为被告补发失业保险损失x元（洛阳市失业救济金标准440元/月， ...

企业职工平均工资的3—5倍(1.5—3万元)支付一次性的安置费。已领取安置费，不再享受经济补偿金和失业救济金，一次性的安置费用由省公司和施工企业各承担二分之一。 允许交给个人保存；职工个人交纳的基本养老保险金随本人档案转到所在市、县社会保险事业局；职工的户、粮和党、团关系由本人联系转入职工本人所在地； ...

被告借款15万元。但被告在给在职职工办理工资调整、职称评定、医某、社会保险、统某等方面待遇时，不给我办理。为此，我多次找被告要求解决，被告答复说 ，没有工资关系介绍信，不能入物理所的事业编制，由于原告个人的原因和责任造成其无法入我单位事业编制。我方只好将原告作为在册不在事业编制的职工纳入管理，构成事实 ...

申请仲裁，请求裁决：1、裁决被申请人接续2003年3月至2007年10月期间的社会保险；2、裁决被申请人支付申请人未休年休假工资（10天）2750.49元；3、 原告张某），由乙方负责在本年度安排休完2009年度应享受的带薪年休假，并承担相应待遇的支付义务。”2010年9月19日，洁宇日化公司致函被告 ...