号《行政复议决定书》，维持被告对原告从事计划内临时工工作年限不能视同缴费年限的认定。原告仍不服，诉至本院请求处理。 原审法院认为：原告1979年3月至1987 录用为合同制工人后的工作时间计算问题的复函》和闽劳社办［2004］X号《关于对闽劳社办[2004]X号文有关问题进行解释的通知》的规定，上诉人 ...

某某属于长期临时工，省劳动厅于1999年9月已将河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》废止，原审适用法律错误，王某某提出申请时不满60岁，已单方解除了 临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的 ...

依据。《学位条例》和《实施办法》中没有提到思想道德等条件。国务院对《学位条例》等有关法规、规定解释的复函，不属于行政案件适用法律依据，并且该复函扩大了 行政行为违法，故被告不承担赔偿责任。据此，依照《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决如下： 驳回原告王X的诉讼 ...

，未经登记，不得对抗善意第三人，由于《道路交通安全法》和《物权法》颁布的时间都是在最高人民法院的复函之后，而且法律的层级都高于最高人民法院民一庭的复函 湖南总队总队高支队纪检组向本院转交了以下证据： 1、交警湖南总队高支队给本院的《关于“2.10”交通事故有关问题的回复》； 2、署名李某某和曹小春的两 ...

意见》第42条、《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，上诉人在计划用工体制下与石桥镇机械厂形成劳动关系，劳动法实施 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准 ...

文件，主要是依据被告人在留用察看看又犯罪为由才作出的开除决定，现被告李某某被本院宣告无罪后，原告理应按劳动部门的有关规定，企业应恢复与该职工的 事实法院均予以认定，根据劳办法（1994）X号“劳动部关于确定职工开除处分时间问题的复函”，其中规定“如果职工被错判刑、宣告无罪释放，但仍然符合《企业职工奖惩 ...

所得论处。根据《湖南省行政事业性收费管理条例》和《价格违法行为行政处罚规定》的有关规定，于2006年6月2日对湘乡市人防办作出行政处罚决定：一、 19日国务院法制办公室对《国家计委关于请明确国家行政机关收费管理执法主体问题的函》的复函（国法函[1999]X号）文件，用以说明湘乡市物价局对行政性收费具有 ...

十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（以下简称复函），公路管理站应向其支付生活补助费。经查，首先， 请示作出答复：“根据请示报告所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》 ...

十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（以下简称复函），公路管理站应向其支付生活补助费。经查，首先， 请示作出答复：“根据请示报告所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》 ...

十七条及劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（以下简称复函），公路管理站应向其支付生活补助费。经查，首先， 请示作出答复：“根据请示报告所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》 ...