于2003年12月21日作出（2003）洛民终字第X号民事判决，张X仍不服，向本院提起申诉，本院于2004年12月1日作出（2004）洛民监立 在建房前向村委会申请，由村委会征求四邻意见并签署意见后，报乡人民政府审查，向区城市规划行政主管部门申请领取建设工程规划批准书后方可开工。张XX未办理相关手续即 ...

）汴民再字第X号民事判决，马某某仍不服，向本院申请再审，本院审查后，对马某某作出（2006）豫法立民字第X号驳回申诉通知书，后马某某与正大 驳回。本案争执的劳动合同内容不违反我国劳动法律、法规、规章、政策的相关规定和法律、行政法规的禁止性规定，当为有效。马某某主张争执的劳动合同无效的理由既无法律依据， ...

向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第X号民事判决书，确认张某甲、亚神公司存在事实劳动关系。该判决主要内容如下 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第X号民事判决书，确认张某甲、亚神公司存在事实劳动关系。该判决主要内容如下 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第X号民事判决书，确认张某甲、亚神公司存在事实劳动关系。该判决主要内容如下 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

向郑州市金水区人民法院提起诉讼，郑州市金水区人民法院做出（2005)金民一初字第X号民事判决书，确认张某甲、亚神公司存在事实劳动关系。该判决主要内容如下 存在事实上的劳动关系。根据法律的规定，人民法院审理案件在使用法律时，是按照法律、行政法规、部门规章的顺序审查和适用的。最高人民法院《关于审理劳动争议 ...

违反计划生育政策属实，被申请人应当按相应的法律政策重新处理。再审申请人李某某的申诉理由成立，本院予以支持。综上，原二审判决适用法律错误，处理不当，应予 民事判决. 二、维持新华区人民法院（2007）新民初字第X号民事判决。 一、二审案件诉讼费各50元，由平顶山煤业（集团）有限责任某司总医院承担。 本 ...

的上诉请求，维持原判。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于上诉人陈某某有否超过 法律、行政法规及相关司法解释为劳动争议当事人行使申诉权明确规定了时间界限。《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

于2004年8月12日才向劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超过60日的仲裁时效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定： ，请求二审法院予以驳回。 被上诉人惠而浦公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第 ...

没有与其签订劳动合同，被告应支付经济补偿金及额外经济补偿金，于是向劳动仲裁部门申诉。2002年12月13日顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第X 证据。 原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。 上诉后，经审查，上诉人对原审认定其因个人原因主动申请辞职的事实有异议，认为劳动关系 ...