，因原告未提交任何证据予以证明，该院不予认可。 合同期满后，原告认为原告违法终止和解除劳动合同，向郑州市劳动争议仲裁委员会申诉要求被告郑州豫欣纺织有限公司补交养老 发〔1994〕X号）第五条：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于 ...
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