期限劳动合同的诉讼请求，不予支持，同时，对于财险濮阳分公司要求解除与张某甲之间的劳动合同关系，予以支持。财险濮阳分公司应依法支付张某甲经济 财产保险股份有限公司濮阳分公司之间的劳动合同关系，被告(原告)支付原告(被告)张某甲经济补偿金9100元，于判决生效后七日内履行完毕。二、被告(原告)中国人民财产 ...

计算，为9190元。但2004年郑州市人民政府颁布了郑政（2004）X号文件，要求郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法。原、被告是2007年底终止劳动 档案工资低于郑州市最低工资标准，按照郑州市最低工资650元计算，被告应支付原告经济补偿金9750元。原告张某甲要求按照每月1000元，共计18年的标准向 ...

《郑州市人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（郑政文[2008]X号文件），于2008年4月30日进行关停工作，2008年8月22日全面关停 月17日荥阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告申请诉求。原告诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金4162.485元，并加付该 ...

的《郑州市人民政府关于加快小火电机组关停工作的实施意见》（郑政文[2008]X号文件），于2008年4月30日进行关停工作，2008年8月22日全面关停 月17日荥阳市劳动争议仲裁委员会裁决驳回原告申请诉求。原告诉至法院，要求被告补发2008年5月至2009年6月的经济补偿金4146.15元，并加付该 ...

待遇的差额部分。审理过程中，石晶光电济源分公司就张某的劳动能力提出复查鉴定申请，2008年10月6日，济源市劳动能力鉴定委员会确定张某的伤残程度为9级。 计算8个月为7832元，一次性伤残就业补助金计算16个月为x元。张某请求经济补偿金及双倍工资未经仲裁前置程序，且支付双倍工资无法律依据，不予支持。张 ...

原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告徐 被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除 ...

原告杨某某等要求被告烟草公司依法办理退休手续有无依据；4、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、解除 被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除 ...

、魏景先要求被告烟草公司依法办理退休手续有无依据；4、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、解除劳动 被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除 ...

原告魏某某等要求被告烟草公司依法办理退休手续有无依据；4、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、解除 被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除 ...

原告等9人与被告人力公司签订的劳务派遣合同是否有效；5、原告等12人申请劳动仲裁是否超过仲裁时效。 庭审中，原告向本院提交的证据有：1、原告丁 被告烟草公司依据上级有关文件通过召开职工代表大会，讨论通过富裕人员分流安置方案，经与原告等12人协商双方自愿签订了解除劳动合同并领取了经济补偿金等费用。该解除 ...