临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同,但是事实劳动关系从未间断。2007年9月,被告下属的浏阳电力局作出《关于给予“两 补偿;故此,请求判决:1、依法确认原告与被告自1981年至2007年的劳动关系;2、被告一次性支付原告解除劳动关系经济补偿金x元,额外经济补偿x元 ...
//www.110.com/panli/panli_244348.html-
了解详情
临时任务等形式继续在新建的供电所上班。原、被告双方虽然未签订书面劳动合同,但是事实劳动关系从未间断。2007年9月,被告下属的浏阳电力局作出《关于给予“两 补偿;故此,请求判决:1、依法确认原告与被告自1981年至2007年的劳动关系;2、被告一次性支付原告解除劳动关系经济补偿金x元,额外经济补偿x元 ...
//www.110.com/panli/panli_244345.html-
了解详情
X乡人民政府与被告肖某丙、第三人宜章县X乡人民政府、宜章县五岭铁合金厂确认劳动关系纠纷一案,于2008年6月5日向本院提起诉讼。本院受理后, 审理终结。 原告宜章县X乡人民政府(以下简称沙坪乡政府)诉称:一、原仲裁认定事实错误。原仲裁认为“沙坪乡政府和太平里乡政府是宜章县五岭铁合金厂的主管部门,五岭 ...
//www.110.com/panli/panli_242680.html-
了解详情
诉称:原告与被告确认劳动关系纠纷一案,原告于2009年9月10日收到了株劳仲案字(2009)X号裁决书,因该裁决书违背了客观事实,原告与被告 有限责任公司与被告刘某某自2008年10月20日至2009年1月30日之间存在劳动关系。 本案案件受理费10元,减半收取5元,原告株洲宏达物业管理有限责任公司 ...
//www.110.com/panli/panli_233562.html-
了解详情
湖南通程律师集团事务所律师。 原告湖南高岭建设集团股份有限公司与被告黄某乙劳动争议纠纷一案,原告于2008年4月14日向本院提起诉讼。本院受理后, 各项规章制度约束,原告依法向被告发放了劳动报酬,双方依法建立了事实劳动关系。被告在原告处因工作原因受到伤害,已经劳动保障行政部门认定为工伤,并进行了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_230201.html-
了解详情
某,男,X年X月X日出生,汉族。 原告长沙市开福区X镇卫生院诉被告吴某劳动争议纠纷一案,于2009年3月2日向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成由 某文手里,但是吴某文并没有为被告办理变更注册手续。原、被告的事实劳动关系已经被劳动仲裁确认,因此请求法院判决原告支付被告的双倍工资x元,支付被告工伤保险及 ...
//www.110.com/panli/panli_229633.html-
了解详情
光明,绥宁县中正法律服务所法律工作者。 原告湖南金宁木业有限公司与被告刘某甲确认劳动关系纠纷一案,本院于2009年5月4日立案受理后,依法由审判员伍 日作出绥劳仲案(2009)X号仲裁裁决书,非终局裁决原、被告的事实劳动关系自2008年10月29日终止,终局裁决由原告支付被告经济补偿金1174.50元 ...
//www.110.com/panli/panli_227448.html-
了解详情
律师事务所律师。 原告刘某某为与被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司劳动争议纠纷一案,于2009年3月17日向本院起诉,本院受理后,依法由 庭审质证,本院予以确认。 本院认为,本案诉争的焦点是原告刘某某与被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司之间系事实劳动关系还是劳务关系。2005年5月 ...
//www.110.com/panli/panli_222430.html-
了解详情
有限公司与被告闵某某劳动争议纠纷一案。依法由审判员付建安适用简易程序公开进行审理。经审理查明,原告与被告于2008年3月4日形成事实劳动关系。2008年4月 的内容自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。 审判员付建安 二OO九年四月七日 代理书记员黄卉...
//www.110.com/panli/panli_222114.html-
了解详情
9月开始到原告银洞沟煤矿井下工作,尽管原告未与被告签订书面劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。2008年3月28日,被告在井下工作时左小腿被砸 《河南省工伤保险条例》之相关规定一次性支付被告各项工伤保险待遇费用。综上,原告要求确认其与被告签订的赔偿协议有效及要求判决其不再承担被告其它费用的诉讼请求不能 ...
//www.110.com/panli/panli_214681.html-
了解详情