的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 ，工资报酬为工资的200%。原告的每月工资为980元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费（略）元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴交社会保险。原告在工作期间，因工作需要未休过休息日，节假日加班也未补休，每年只在 》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X村民委员会应于本判决生效之日 ...

的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 ，工资报酬为工资的200%。原告的每月工资为880元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费（略）元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 ，工资报酬为工资的200%。原告的每月工资为880元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费（略）元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 报酬为工资的200%。原告的每月工资为880元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费4714.29元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 报酬为工资的200%。原告的每月工资为880元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费（略）.57元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 报酬为工资的200%。原告的每月工资为880元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费（略）.14元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

的复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 ，工资报酬为工资的200%。原告的每月工资为880元，日工资为42.06元，故原告主张的加班费（略）元未超出该标准，予以支持。关于社会保险问题， ...

复函》，明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的，可按地方规定执行”。广东省人民政府于1995年4月7 报酬为工资的200%。原告的日工资为46.84元，原告主张的加班费7951.95元未超出该标准，故原告的主张予以支持。关于社会保险问题，依据规定， ...

一直到2002年6月6日。工作期间双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴交社会保险。原告在工作期间，因工作需要未休过休息日，节假日加班也未补休，每年只在 》、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》及其他法律规定，判决如下：一、被告佛山市禅城区X镇X村民委员会应于本判决生效之日 ...