盈利由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告在2004年委托xx代为向被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单 申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原发发公司员工，闻少杰亦在该名单之中，该人员名单 ...

由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告在2004年委托陈xx代为向被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单 管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原xx公司员工，陈xx亦在该名单之中，该人员 ...

由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告在2004年委托陈xx代为向被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单 管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原xx公司员工，丁xx亦在该名单之中，该人员 ...

由被告赚取。 13、委托书一份，证明原告在2004年委托陈xx代为向被告催讨工资。 14、罚没款收据及罚款决定书各一份，证明因xx公司保管不善，原告工资单 管理所申报房屋建筑工程施工总承包三级资质，《企业有职称的工程技术和经济管理人员名单》中大部分人员均系原xx公司员工，褚xx亦在该名单之中，该人员 ...

第3条；2、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条；3、《关于组建上海市社会保险事业结算管理中心的批复》；4、《关于市社会保险事业结算管理 依据：26、上海市劳动局关于职工退休子女顶替问题的函；27、关于上海市事业单位2006年工资制度改革后离退休人员计发离退休费实施办法的通知；28、关于上海市事业单位 ...

现已审理终结。 原告某某公司诉称，2008年11月10日16：00许，原告管理人员何某查获被告在车间吸烟，当场获取烟蒂一枚。11月18日中午， 对于某告予以开除处理并罚款500元。被告离开原告单位前十二个月的平均工资1074.17元。2008年11月24日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

到现场组织施工。当地民工及建材销售商获知后，到工地要求偿还所欠工资和材料款，被告该工地管理人员温寿生受王某某委托向原告预借工程款偿还了部分。为 科学性与公正性，本院予以采信。根据该鉴定结论及被告领取工程款、原告代付、垫付民工工资、建材销售商材料款等相关凭证，经核算，原告多支付给被告工程款x.35元， ...

）述称，根据相关法律规定，答辩人性质为企业，企业有权决定内部机构设置和人员岗位。被上诉人依据企业提供的档案资料作出退休行政审批符合法律规定。综上，原审判决 认为，上诉人提供的文件均系工资调整文件，虽然上诉人工资表写明的“九岗”在文件附表中对应“管理人员”，但根据对该管理人员的解释看，均是针对烟厂车间 ...

；在此合作协议生效之后先锋公司不再进行单独经营活动，必要时亦通过查理公司的管理机构统一进行一单一清，合作协议生效后债权债务由查理公司承担；如查理 应承担履约责任；查理公司承担在合作经营期间发生的一切债务包括经营场地的租金、聘用人员工资、社会保险费、各项应交税金、日常某济合同的履行责任、第三方因侵权或 ...

丁，该厂劳资科工作人员。 原审第三人辽宁省液压工业公司，住所地沈阳市沈河区X路X号。 上诉人杨某甲因劳动和社会保障行政管理工资审批并赔偿一案， 》。第三人沈阳市煤机配件厂作为市属企业，按照该文件规定的审批办法及提高退休人员基本养老保险待遇重点调整标准，填写了原告的《一九九九年调整退休金和退职生活费人员 ...