，2006年2月26日原告作出除名决定没有事实和法律依据，应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。2006年2月26日，被告申请了病假，并非无故旷工，27日 。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判员王滢 书记员赵 ...
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独任审判，公开开庭进行了审理。原告曹XX和被告上海XX智能终端设备有限公司的委托代理人高X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告曹XX诉称，原告 款人民币535.63元，支付提前解除劳动合同的经济补偿金补偿款2330元和第二次解除劳动合同的经济补偿金补偿款582.50元。 原告曹XX提交如下证据材料： ...
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后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位 ...
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后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位 ...
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后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位 ...
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后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：登封市嵩颖电力机械修造有限公司的前身是登电集团机械修造有限公司，后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人 ...
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后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：登封市嵩颖电力机械修造有限公司的前身是登电集团机械修造有限公司，后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人 ...
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后于2001年10月经股份制改制成立登封市机械修造有限公司，2002年6月又变更为现在的名称“登封市嵩颖电力机械修造有限公司”。原告系原登电集团机械修造有限公司职工，后 劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，该院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位 ...
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