7年，由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金17,645元。后原告仍在被告处工作。2008年10月20日，原告向被告提出辞职。2009年10月19日 提出书面仲裁申请。原告于2006年10月26日与被告协商解除劳动关系，应当及时就销售奖励问题申请仲裁。原告迟至2009年10月19日方申请仲裁，显然已经 ...

劳动仲裁。2009年5月20日，洛阳市涧西区劳动仲裁委员会作出仲裁，双方不服，均提起诉讼。 关于马某某主张的延时工资问题，马某某未向法庭提交延时工作的 x元的赔偿金的诉求证据不足本院不予支持。马某某主张的延时工资、经济补偿金、养老金、医疗保险金等证据不足本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条 ...

某认为武汉中森华超市管理有限公司未订立劳动合同、未为其办理社会保险补缴及支付加班费等问题，王某向武汉中森华超市管理有限公司提出辞职。2011年6月1日，王某 、由武汉中森华超市管理有限公司于本判决生效之日起五日内支付王某解除劳动合同经济补偿金2,193元；四、驳回王某的其它诉讼请求；五、驳回武汉中森华 ...

没有为其缴纳社会保险费用。根据胡某提供的辞退书复印件，该复印件显示胡某提出辞职的时间是9月29日，胡某诉称是2010年9月29日，但湖滨 最低工资标准的差额部分，补发双休日、节假日的加班工资，补偿解除劳动关系应给予的2003年-2010年的经济补偿金。 湖滨果汁公司辩称：胡某所提交的劳务纠纷相关证据， ...

。后原告辞职，但桥梁运架队不给原告出具终止劳动关系的证明。请求法院依法判令被告支付原告加班费x.16元，每月两倍的工资x.34元，经济补偿金x.82 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第二项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回王某某的起诉。 如不服本裁定 ...

。后原告辞职，但桥梁运架队不给原告出具终止劳动关系的证明。请求法院依法判令被告支付原告加班费x.16元，每月两倍的工资x.34元，经济补偿金x.82 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第二项、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回王某某的起诉。 如不服本裁定 ...

以及《催告函》的内容。 因陈XX一直未退还年薪、补偿金及赔偿经济损失，XX中心向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、解除XX中心与 问题;三是陈XX申请原审法院调取杨新兵的住院证据，原审法院没有采纳是否程序违法问题; 一、关于陈x年10月9日产假期满后是否上班、是否构成单方违约的问题 ...

文字整理发表意见，通过这段录音只能证明双方在协调如何离职的问题，不能证明被告存在强迫原告写辞职申请的行为，亦不能证明造成这样的结果。 被告提供的证据 行为能够证明系其主动辞职，而非被告辞退原告，故对该主张本院不予支持；对于原告要求被告支付经济补偿金5000元的主张，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

在“关于李某老师受伤情况的说明”中，明确如果李某老师的身体因此次事故出现相关问题，依据有关法律进行解决。李某就受伤一事在与学校协商解决未果的情况下， 其六个半月的经济补偿金共计x元的上诉请求，本院不予支持。对于李某上诉称，其辞职是迫于无奈，因被上诉人的违法行为，导致解除双方的劳动关系，北京大学附属中学 ...

规定，应向被告支付违约金50万元。2010年11月，原告因家庭原因向被告提出辞职，被告以不为原告办理离职手续相逼，强令原告签署了《关于执行保密协议的 财政部和国家税务总局《关于个人与用人单某解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定，经济补偿金在当地某年职工平均工资3倍数额以内的 ...