中华人民共和国合同法》第九十四条第二项、第九十七条之规定判决：（一）解除首都信息发展股份有限公司与广州华南资讯科技有限公司于2002年10月25日签订 的安全稳定运行，并非恶意实施切换行为。对于合同四的违约责任在于华南公司而非首信公司。5、一审判决确定的赔偿数额没有任何计算方法和依据。请求二审法院撤销 ...

中华人民共和国合同法》第九十四条第二项、第九十七条之规定判决：（一）解除首都信息发展股份有限公司与广州华南资讯科技有限公司于2002年10月25日签订 的安全稳定运行，并非恶意实施切换行为。对于合同四的违约责任在于华南公司而非首信公司。5、一审判决确定的赔偿数额没有任何计算方法和依据。请求二审法院撤销 ...

的资料、商务会议及商务旅游信息等商业秘密负有保密义务，如有违反，赵某某须赔偿耐克中国公司的经济损失。 2007年3月28日，耐克中国公司与赵某某 达斯（中国）有限公司北京分公司解除劳动关系的协议等证据材料。 本院认为：涉案《竞业限制协议》系双方当事人的真实意思表示，未违反我国法律规定，该协议合法有效， ...

“本院认定”部分载明：“崔某某与华凯通公司所签订的劳动合同系双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定有效，双方当事人均应严格履行合同约定 金额等情况确定其赔偿金额。 关于崔某某是否违反在职期间的竞业禁止约定构成不正当竞争行为的问题。首先，华凯通公司与崔某某签订的劳动合同约定，崔某某 ...

中华人民共和国合同法》第九十四条第二项、第九十七条之规定判决：（一）解除首都信息发展股份有限公司与广州华南资讯科技有限公司于2002年10月25日签订 的安全稳定运行，并非恶意实施切换行为。对于合同四的违约责任在于华南公司而非首信公司。5、一审判决确定的赔偿数额没有任何计算方法和依据。请求二审法院撤销 ...

供应商货款，擅自将敦煌酒店经营权转包给第三者，私刻敦煌酒店公章，违反国家财务管理规定致使川秦公司无法根据合同约定行使财务和经营状况监督权。现要求：终止履行“承包经营合同 所讲情况不属实，不具有证明力；对陈松彬的“声明”，认为与此前的调查笔录相冲突；对劳动合同，认为签订时间和内容均有异议。 针对川秦公司 ...

离开民生公司，但未办理相关辞职、离职手续。现民生公司与何某某均认可双方的劳动关系已解除。 2003年9月8日，民生公司与何某某签订了一份《明桂园商品房 人签订销售合同，处置该门面，是履行该合同权利的行为，不违反法律规定。因此，何某某要求民生公司赔偿门面损失的诉请不应支持。双方当事人在履行明桂园南苑X幢 ...

可以代表公司解除合同，且事后也未追认，故豫程公司通知王某江，王某红解除合同并不产生解除合同的效力。蓬业公司出具有证明，应以工程造价82万余元的鉴定为准，豫程 。原告二建公司以内部承包合同的名义将X号楼、X号楼X区、X号楼X区X区地基工程转包给第三人徐某某、罗某某，违反了国家法律强制性规定，是错误的，其 ...

电有限公司的承发包合同书一份，证明朱某乙是中宇建设集团公司与瑞平公司签订合同的代理人；（二）2008年3月11日协议一份；（三）2008年3月 井下作业时，腿部受伤致六级伤残，依法应获得相应的赔偿。依据损害赔偿的有关法律规定、司法解释、河南省统计部门公布的2007年年度相关统计数据，其应得各项费用为： ...

，未经良友公司同意，张某甲、尹某某保证平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会 。在此后的一年内，良友公司未提出因此而撤销股权转让协议的要求，即超过了法律所规定的请求撤销合同的除斥期间，因此良友公司以张某甲、尹某某隐瞒平远公司 ...