二）当事人未在举证期限或者司法解释规定的其他期限内提供证据，是否存在故意或者重大过失的情形”。而《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十三条中规定 视为新的证据。在没有其他证据表明西维公司一方恶意拖延诉讼，故意或者因其重大过失未提交证据的情况下，且鉴于上述证据对于押金是否应当部分予以抵扣的事实 ...

责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有故意或重大过失的，与雇主承担连带责任。本次事故是蒋某负全部责任，存在重大过失 由重庆南岸光大出租汽车有限责任公司承担民事赔偿责任。本次事故蒋某负全责，存在重大过失，应与雇主重庆南岸光大出租汽车有限责任公司承担连带责任。陶某某在一审审理中 ...

九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”之规定，鉴于被告市一中系豫C 第三人，对超出强制保险责任限额的部分损失，应先减再划分责任比例，适用过失相抵划分比例，再由机动车一方按照应承担的比例赔偿给对方。依据《河南省道路交通安 ...

杨某和张某乙承担本次交通事故的同等责任，故可以认定在该次事故中杨某存在重大过失，应当适当减轻雇主即被告蔡某丙的责任，以考虑减轻20％的责任为宜， 限，不以无论雇主有无过错，都应对雇员的损害后果承担全部赔偿责任，但雇员有重大过失的可以适当减轻雇主的赔偿责任，故原判认定雇主蔡某丙应承担的赔偿责任为x.72 ...

之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，张某某作为挖机车主应当对赵某某之受伤承担全部赔偿责任，而曾某某因驾驶不当，造成赵某某受伤，存在重大过失，应当与雇主承担连带责任赔偿责任。赵某某自身无故意或重大过失的 ...

周xx调查笔录各一份，证明被告杨某甲是在紧急避险中发生车祸，并不存在重大过失。 被告睢县金川农机有限公司向本院提交的证据有：1、2008年12月15日 ，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向 ...

损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二条第一款受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第十七条受害人遭受人身损害，因 ...

原告未停机及时进行检修，导致其左手中指、食指被切割机割伤，应认定其具有重大过失，应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和 ...

某某负担468元。 孙某某上诉称：被上诉人程某在执行职务时严重违章，存在重大过失，导致本次事故的发生，应当与被上诉人张某某承担连带赔偿责任。被上诉人程 赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。被上诉人 ...

从事雇佣活动中致人损害，原告作为雇主应当承担责任，银立波作为雇员在没有故意或重大过失的情况下不承担连带责任。被告刘某某系被告华盛公司雇请的司机，其在 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向 ...