规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今。被告刘某乙在原告公司工作期间，系公司后勤人员。2008年1 劳动合同，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动 ...

法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今。被告李某某在原告公司工作期间，系公司技术人员。2008年1 劳动合同，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、 ...

法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今。被告陈某某在原告公司工作期间，系公司后勤人员。2008年1 劳动合同，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、 ...

承包、房屋建筑总承包、机电安装工程总承包、钢结构工程专业承包待、建筑门窗制造销售。大型设备、构件吊装运输。 再查明：建安金都实业公司，1997年4月 临时在职人员基本情况表、被告安钢股份公司提供的原告与建安金都实业公司签订的劳动合同书、原告与建安公司签订的临时工用工合同、建安公司的终止劳动合同通知书、 ...

承包、房屋建筑总承包、机电安装工程总承包、钢结构工程专业承包待、建筑门窗制造销售。大型设备、构件吊装运输。 再查明：建安金都实业公司，1997年4月 临时在职人员基本情况表、被告安钢股份公司提供的原告与建安金都实业公司签订的劳动合同书、原告与建安公司签订的临时工用工合同、建安公司的终止劳动合同通知书、 ...

承包、房屋建筑总承包、机电安装工程总承包、钢结构工程专业承包待、建筑门窗制造销售。大型设备、构件吊装运输。 再查明：建安金都实业公司，1997年4月 临时在职人员基本情况表、被告安钢股份公司提供的原告与建安金都实业公司签订的劳动合同书、原告与建安公司签订的临时工用工合同、建安公司的终止劳动合同通知书、 ...

承包、房屋建筑总承包、机电安装工程总承包、钢结构工程专业承包待、建筑门窗制造销售。大型设备、构件吊装运输。 再查明：建安金都实业公司，1997年4月 临时在职人员基本情况表、被告安钢股份公司提供的原告与建安金都实业公司签订的劳动合同书、原告与建安公司签订的临时工用工合同、建安公司的终止劳动合同通知书、 ...

，共计住院91天，王某某三股东支付彭某某住院期间的医药费x.51元，护理人员伙食费500元(50天)，护理费1400元(42天)，材料费470元，垫付彭某某其它费用 和法律依据，其诉讼请求，不予支持。神童建材公司没有与彭某某签订正式的劳动合同，亦未为彭某某按时缴纳社会保险费用，神童建材公司被注销后，王 ...

日，原告诉至法院。 原审认为：被告到原告处工作，双方签订了劳动合同，双方形成劳动合同关系。双方合同中约定的货款滞纳金条款，把货款回收的风险责任加之于业务员明显不 利润反而造成了亏损。该笔业务货款要回时，张某某己不是上诉人的工作人员，没有资格取得绩效工资。二、一审判决驳回路安公司的诉讼请求没有法律依据， ...

离开公司。梁某某当时信以为真，认为年销售超过100亿的大公司，应该讲信用，并且对方已经作出明确的承诺。此后，对于解除劳动合同经济补偿金之事，威灵公司对 和通知。以致于2005年10月份中旬，梁某某多次与威灵公司有关领导及相关人员沟通、协调，要求补发经济补偿金事宜而未果。同月19日，梁某某以书面形式要求 ...