陈某的劳动及人身进行管理，原告陈某不受被告湘乡一建公司的随时安排与调遣，非象正式员工一样履行八小时工作制度，原、被告之间不符合签订、履行劳动 ，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由上诉人陈某负担。 本判决为终审判决。 审判长张雪强 审判员冯海燕 审判员罗亮 二O一O年十月二十二日 代理书记员谭明明...

有限公司某市X区支公司，住所地（略）。 负责人陈某C，该公司总经理。 委托代理人何某,女，汉族，19XX年1月13日出生，株洲市人，某某股份有限公司某市X 略），代理权限：一般代理。 委托代理人彭某,男，汉族，19XX年7月10日出生，株洲市人，某某股份有限公司某市X区支公司员工，住（略），代理权限： ...

真实性无异议，对证明目的有异议，原告起诉状称2006年2月17日在工贸公司工作，原告自己提供的劳动合同书实际是在2006年10月17日签订，互相矛盾；对证据1中 支付了工资。拉丝顼目部是湘潭市工贸公司与湘钢瑞兴公司新签订的一年周期承包加工协议后所设立的,因此与员工签的是工序承包性质的固定期限劳动合同。 ...

、某财产保险股份有限公司铁岭营销服务部（下简称某保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年10月20日立案受理，依法组成合议庭，于2010年 垫付的修车费1100元，本院予以确认。辽x号轿车在某保险公司投保了交强险和第三者责任险，某保险公司应按照保险合同理赔。对原告要求的赔偿项目， ...

汽车公司承担全部赔偿责任，其中事发后被告某公司已经支付的10,200元，在本案中予以扣除。 被告某汽车公司辩称，对事故时间、经过、伤残鉴定均无异议；陆 日在该单位从事保洁工作，公司不予承担综合保险，由其本人自行解决。上海某餐饮娱乐有限公司于2010年5月出具证明，证明原告系其公司员工。 五、被告某汽车 ...

月31日止的劳动合同，合同届满后，双方未续约。原告仍在被告处原岗位工作。 原告于2010年5月14日起病假至6月20日止，6月21日原告 将自然终止不再续签。根据规定，公司将支付两个半月的税前工资作为合同终止的补偿金。原告在“员工签字确认”一栏签署了姓名，并同时书写“将收到10,000元，同意全部结清 ...

樊某。 委托代理人刘某，公司员工。 原告徐某与被告耿某、李某、上海某基础工程有限公司（以下简称“某公司”）健康权纠纷一案，本院于2010年5月26日立案 有因果关系，故也应承担相应过错责任；原告作为货车驾驶员，其受派工作仅是将集装箱运输至工地，在未确保安全的情况下，擅自爬上集装箱顶进行吊装作业，使自己 ...

组成由审判员李世浩担任审判长，审判员宋丞致和钟蕾参加的合议庭，并于2010年10月8日公开开庭审理了本案，书记员陆婷婷担任庭审记录。上诉人黄××及其委托 二手车交易市场工作，那里有租二手车，她们便在我这里租车，因为太晚了，所以就没有签合同，也没交押金…”。根据被上诉人某机动车交易公司的员工赵×的上述 ...

月1日，被告与原告建立劳动关系，派遣原告至北京某办事处工作。2004年1月1日，被告派遣原告至被告建筑安装公司工作，以劳动合同约定的工资为原告缴纳社保费的 ,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元（原告已预缴5元），由原告程某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院 ...

中从未提起过德胜公司，亦未提起过派遣一事，现不同意原告的诉请。 经审理查明，2009年10月31日，被告经招聘进入原告处工作，担任销售区域经理， ：“经公司对相关业务员岗位业绩综合考评，业务员陈某在半年有余的时间内，业绩平平，不能胜任该岗位工作；经研究决定，给予辞退；该员工工作截止日期至2010年7月 ...