《劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 管理处支付原告李某甲解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告李某甲的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理处于本 ...

劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 环境卫生管理处支付原告罗某某解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告罗某某的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理 ...

《劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 管理处支付原告李某甲解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告李某甲的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理处于本 ...

《劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 管理处支付原告李某甲解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告李某甲的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理处于本 ...

劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 环境卫生管理处支付原告翁某某解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告翁某某的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理 ...

/月。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除劳动关系的方式有两种，一是劳动者与用人单位协商一致解除劳动 中，因艾麦公司一直没有为劳动者建立社会保险关系，也没有给林某缴纳各种社会保险费用，林某以此理由向艾麦公司提出解除劳动关系，艾麦公司表示同意，完全 ...

劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 环境卫生管理处支付原告陈某某解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告陈某某的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理 ...

劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 环境卫生管理处支付原告张某某解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告张某某的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理 ...

劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 环境卫生管理处支付原告王某某解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告王某某的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理 ...

劳动合同法》）开始施行，该法第二条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 环境卫生管理处支付原告刘某某解除合同经济补偿金340元。五、驳回原告刘某某的其他诉讼请求。上述第一、二、三、四项，被告重庆市巴南区环境卫生管理 ...