行政行为是违法的，并且被告在变更了法定代表人之后，以冯某某为首的几个人开始低价变卖公司的资产，给公司造成了巨大损失，因此原告提起诉讼，要求 电业局和辉县市电力设备厂，注册资本金508万元。 2、辉县市电力设备厂设立及变更后企业档案三份。 证明：设备厂系电业局下属集体企业，作为佰恩公司股东至今仍然独立 ...

社会保险（具体数额以新乡市社会保障部门计算的为准，应由原告自行负担的部分由原告个人缴纳)。四、驳回原告肖某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告负担。 师大也没有为肖某某办理招工手续，肖某某到河南师大后也没有将其劳动人事档案和社会保险关系转移至河南师大。肖某某在河南师大从事草坪修剪工作不是河南师大 ...

工资，原告共应补发2007年1-2月份档案工资2084.00元，扣除个人所得税88.86元后，原告实际补发工资1997.14元。 原审法院认为，原告于2005年 审理。本案经庭审查明，被告焦作市华成包装材料有限责任公司按照原告的工资档案和有关规定制作原告应发工资表，并按照相关规定每月扣除原告的养老金、 ...

均反映储户存款时都填写存款凭条及签名确认的事实，通过档案资料也证实宾阳县X村信用合作联社及其分支机构下属网点当时办理存款业务的工作流程是：在未实行实名制之前个人客户到农村信用社办理储蓄存款业务一般按以下流程操作：1、客户到柜台首先填写储蓄存款凭条；若是存活期的即 ...

被申请人处没有本人的企业工资标准，本会将根据本人的档案工资和最低工资标准确定。被申请人在补发申请人的工资时不再扣除个人应承担的养老保险金，收取申请人 依法退还。被上诉人收取上诉人社会保险费，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，个人应当缴纳部分，是由企业在向工人发放工资中代扣代缴。但因被上诉人原因， ...

标准，本会将根据本人提供的档案工资和我县最低工资标准计算为申请人补发工资的数额。被申请人为申请人补发工资时，不再扣除个人应承担的养老保险金，收取申请人 依法退还。被上诉人收取上诉人社会保险费，依据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，个人应当缴纳部分，是由企业在向工人发放工资中代扣代缴。但因被上诉人原因， ...

律师调查笔录》(陈C)一份；证据13、《律师调查笔录》(陶某某)一份及陶某某档案资料；证据14、张某某亲笔题字赠送给查O的纸扇(照片)；证据15、查O 被上诉人的证言均可以证明本案系争物品为上诉人委托被上诉人代为保管。4、查R的个人意见并不能代表全体上诉人的观点。5、原审第三人认为因为查O拿走了金银 ...

指控的事实不持异议，并供认犯罪。辩护人认为辉县市汽车驾驶培训中心系任某某个人投资成立，被告人林某某只是为任某某招收学员办理驾驶证提供一定帮助；并且非法 汽车驾驶培训中心”印章一枚，并负责招收学员进行培训，林某某负责给学员建立档案、带领学员考试、办理驾驶证，2006年12月份至2008年5月份，共招收 ...

的这块地，被告有买地时的发票，原告提供的土地证是假证，土地局虽然有档案，但档案是假的，所以不同意原告的诉讼请求。 根据当事人的诉辩意见，本庭 证件，虞城县土地局经过审查于2010年5月4日作出决定不予受理被告反应的情况。 本院认为，国家、集体、个人的物权和其它权利人的物权受法律保护，任何单位和个人不得 ...

县政府及信访部门的领导，均没有得到解决。原告认为，自已作为正式的合同制工人，档案齐全，有工资指标，不象企业聘任制的合同工人，在原告病假期满后，被告 为李某甲办理各项社会保险，并缴纳单位应当承担的保险费用，李某甲也应当缴纳个人应当承担的保险费用，具体数额以社会保险经办机构测算的为准。 二、自判决生效后十 ...