生活费，要求保安公司支付赔偿金、补缴失业保险金和1989年8月至1994年12月的社会基本养老保险金。开封市劳动仲裁院于2009年7月10日作出汴劳仲裁字（ 保险待遇，故其关于某安公司为其办理享受失业保险待遇手续的上诉请求，本院不予支持。综上，一审判决事实清楚，程序合法，判决正确。依照《中华人民共和国 ...

年6月，锦电公司为郭某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，郭某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，郭某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郭某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郭某某与开关厂存在 ...

职工应每月向厂财务科缴纳管理费100元，若职工要求享受劳保福利待遇的，应另缴管理费150元；留职停薪期间按《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》的有关 （原告）要求，可由乙方按期向甲方（被告）缴纳国家规定的基本养老金、住房公积金、大病住院保险及其他保险金（包括企业承担部分）并由甲方代为办理，逾期不 ...

年6月，锦电公司为汤某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，汤某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，汤某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明汤某某与开关厂存在 ...

年6月，锦电公司为刘某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，刘某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，刘某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘某某与开关厂存在 ...

年6月，锦电公司为李某某办理失业手续应视为双方解除劳动关系，李某某享受失业待遇，其应已知权利受到侵害，而其于2008年才申请仲裁，李某某要求的 的考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在 ...

养老保险金：560元×12%×12个月×13年=x元。3、基本医疗保险金：560元×5%×12个月×5年=1680元。合计：x元三、乙方自愿以现金结算 人员用工关系协议书、仲裁裁决书及送达回证、通知、职工养老保险手册、养老金征集单，被告提交的解除编外人员用工关系协议书、不予受理通知书、仲裁裁决书等证据 ...

委员会提出申诉，请求确认原、被告存在劳动关系，享受一切破产失业待遇，被告为原告补缴养老保险金、补发拖欠的生活费。2009年12月16日，安阳市劳动争议 职工基本信息表、工作卡、就餐卡、工资发放单、劳动争议仲裁申请书复印件、安阳市劳动争议仲裁委不予受理通知书，被告信益公司破产管理人提供的职工中断养老保险 ...

经济补偿金。对原告提出要求落实相应待遇，补发岗位津贴及支付经济补偿金与拖欠工资的诉讼请求，部分予以支持。原告诉状中提出的要求被告办理好社会养老保险、医疗保险 社会保险费，且郭某不具备《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定的应依法享受社会保险待遇的情形。上诉人郭某上诉提出请求补缴、续缴社会保险费，并办理 ...

失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后周某某到社会保险经办机构补交养老保险欠费。2008年5月14日，周某某 锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但周某某提供的1997年2月、5月考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明周某某与 ...