郑州一棉有限责任公司将原告收回厂内,安某在被告处工作,但原告的人事档案一直保存在郑州一棉有限责任公司处。1993年11月,原告因无力缴纳 除名。2008年12月22日,原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;2008年12月26日,郑州市劳动争议仲裁委员会认为原告未能提供与郑州一棉有限公司之间存在劳动 ...
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,并发给辞退费7749元。本案在审理中,被告及证人祖鸿飞(时任被告人事处长)均表示在2002年8月份将被告作出的豫成人[2004]X号文件交给了 及生活费,并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号不予受理通知书 ...
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》的有关规定中,明确规定工伤赔偿不适用该规定,因此,新密市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书,认定事实清楚,适用法律正确,法院应予维持,请求驳回原告的 附属医院、郑州市中医院门诊进行治疗,支付医疗费786.8元。同年3月6日,被告儿子张俊卿向新密市人事劳动局提出工伤认定申请,同年4月25日,新密市人事 ...
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字(2008)第X号《不予受理案件通知书》,以“因人事档案丢失所导致争议,不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围”为由,决定不予受理。遂起诉至法院。另 向本院提出上诉。 上诉人蔡某乙请求撤销原审判决,依法改判重庆饭店赔偿因丢失人事档案给上诉人造成的经济损失,本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由如下: ...
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再次鉴定被告致残等级为七级,后被告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,请求依法裁决原、被告解除劳动关系、支付被告工作期间工资及停工留薪 工伤认定决定书以及郑州市中原区劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决书中均已认定,本院予以采信。被告的伤情被鉴定为工伤有郑州市中原区人事劳动和社会保障局作出的 ...
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委托代理人尚金凯,系沈阳市儿童医院法律顾问。 委托代理人谢某某,系沈阳市儿童医院人事科副科长。 原告张某某诉被告沈阳市儿童医院聘用合同纠纷一案,本院受理后 凯、谢某某均到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。 原告张某某诉称,撤销沈阳市人事争议仲裁委员会[2008]沈人裁字第X号裁决,判令被告为原告办理人事 ...
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公司出具干部调动行政介绍信,介绍原告到被告处工作。1999年9月,管委会人事劳动局出具干部调动行政介绍信,介绍云南茶叶进出口公司楚某某调到被告处工作。 了被告的书面除名决定。2006年7月27日,原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申诉,请求撤销昆滇度(2000)X号文件“关于楚某某除名的决定”,恢复 ...
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公司出具干部调动行政介绍信,介绍原告到被告处工作。1999年9月,管委会人事劳动局出具干部调动行政介绍信,介绍云南茶叶进出口公司楚某某调到被告处工作。 了被告的书面除名决定。2006年7月27日,原告向昆明市西山区劳动争议仲裁委员会申诉,请求撤销昆滇度(2000)X号文件“关于楚某某除名的决定”,恢复 ...
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某某正式解除了用工关系。1999年7月28日,郭某某向华阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过了《劳动法》第八十二条规定的60日申请时效, (1999)X号《关于印发华阴市国有企业下岗职工再就业工作实施办法的通知》;②华阴市人事劳动局阴政人劳字(1998)X号《关于印发劳动监察主要内容及违反〈劳动法〉 ...
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经济补偿金,但无果。原告遂于2003年5月26日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁,要求被告支付所欠工资及相关的经济补偿金等,佛山市顺德区劳动争议 ”为由,申请辞去工作,并于2003年4月1日起没有回公司上班。被上诉人的人事主管于2003年4月4日批复:“李某主动提出辞职,依法自提出辞职申请 ...
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